溝通姿態教案

本節資料整理自Virginia Satir, John Banmen, Jane Gerber, Maria Gomori (1998). 薩提爾的家族治療模式；John Banmen (2008).

薩提爾歸納5種常見的溝通姿態，有4種為「求生存應對姿態」，分別是討好、指責、超理智、打岔。 當我們不自覺的選擇採用上述姿態溝通，其實是在嘗試得到 ...

2.應對姿態 · 指責：用否定、命令他人來溝通。 · 討好：用「好」、「答應」來溝通，為了得到對方認同。 · 超理智：用爭辯、說理來溝通，認為自己的詮釋角度才 ...

人就像一座冰山，能被人看見的，只是表面很少的那一塊，更大一部分，藏在更深層次，那是人的內在。根據冰山的層次，其中關於人們的應對姿態，薩提爾提出有 ...

應對姿態 · 1. 指責. 在乎自己，在乎情境，忽略他人。 為了求生存，運用否定來抵抗外界的攻擊，藉由命令來控制他人。 · 2. 討好. 忽略自己，在乎他人，在乎 ...