北醫勞健保費試算

【時/日薪制】勞健保費試算結果. (1)此試算僅供投保方案選擇參考用，實際保費尚須計算工作者每月實際工作日 (2)非月薪制人員加保勞保，因每月薪資非固定，故須於聘任時 ... 北醫勞健保費試算 請輸入投保條件 試算年度： 民國110年01月01日適用 民國109年01月01日適用 民國108年01月01日適用 民國107年01月01日適用 民國106年01月01日適用 勞健保加保: 僅加勞保 勞保+健保  (加健保者，勞健保皆需全月投保)  國籍:本國籍外籍 計薪方式:時/日薪制月薪制 時/日薪制投保:預估日薪$  x每月工作日數 --請選擇每月預估工作日數-- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31  日=預估月薪$              【時/日薪制】勞健保費試算結果 (1)此試算僅供投保方案選擇參考用，實際保費尚須計算工作者每月實際工作日 (2)非月薪制人員加保勞保，因每月薪資非固定，故須於聘任時填寫預估日薪、預估工作天數、預估月薪、投保方案資訊。

於聘期生效日起，人資處將依此作為計算投保金額依據。

(3)此試算表僅呈現此計畫聘任之最佳投保建議，臨時人員(含工讀生)若當月在學校有多項兼職工作，人資處將以當月總薪資申報投保，再由各聘任預算依據投保薪資比例分攤雇主負擔保費 (4)以下金額試算為四捨五入至個位數，與實際金額可能有1~2元誤差，請以最後送薪畫面資料為準。

日保 日保 天保費試算:    日薪 x30天=日投保薪資    換算勞保級距:    換算勞退級距: 勞保個人負擔 金額:NT$ 以 工 作 日 數 計 算 普通事故保險費 就業保險費(外籍免) 勞保雇主負擔 金額:NT$ 普通事故保險費 就業保險費(外籍免) 職業災害保險費 工資墊償基金提繳費 勞退金雇主負擔(月工資x6%) (外籍無) 金額:NT$           月保 全月投保保費試算:  日薪 x月工作天數 天=月投保薪資    換算勞保級距:    換算勞退級距: 勞保個人負擔 金額:NT$ 以 全 月 計 算 普通事故保險費 就業保險費(外籍免) 勞保雇主負擔 金額:NT$ 普通事故保險費 就業保險費(外籍免) 職業災害保險費 工資墊償基金提繳費 勞退雇主負擔(月工資x6%) (外籍免) 金額:NT$         健保月保費(以月為單位，不可破月) 投保級距: 勞工個人負擔健保費 (不加保者為0) 雇主負擔健保費 (不加保者為0)