設計人必學的簡單五步驟，教你如何貫徹「80／20 法則」！

什麼是80／20 法則？ 這個法則是在20 世紀初由義大利統計學家Vilfredo Pareto 所提出，他當年就是發現在義大利，80％ ... Art｜藝術 Dec.02.2020 設計人必學的簡單五步驟，教你如何貫徹「80／20法則」！ Editor'sNote 透過設計師貓先生的分享，只要運用簡單的「80／20法則」，人人都能輕鬆運用20％的力氣，製作出80％的設計成果，讓我們一起當個聰明設計人！ 做設計時，很常我們做了一堆樣品，或是特別用心在其中一個方案上，但最後業主選的方案，都是我們花最少時間的那個；又或是自己很努力培養一個興趣，但總是沒甚麼成果，結果隨意做做的事，反而帶來巨大的回報。

這其實就是著名的80／20法則，這個法則在商學上廣泛被運用，而他可以被驗證在你身上，就像你80％的成果，其實是來自你20％的努力，或許你不信，但你仔細回想，可能比例有點落差，但絕對不會是平等的，有高機率都是很大幅的差異。

所以這篇文章就是藉由理解80／20法則，來找出甚麼是你設計上最重要的20％，讓你減少80％的浪費。

什麼是80／20法則？ 這個法則是在20世紀初由義大利統計學家VilfredoPareto所提出，他當年就是發現在義大利，80％的財富，聚集在20%的富人手中，因而提出這個法則。

他說，在特定族群中，重要的因素都是少數，而不重要的因素都占大多數，因此只要能控制「關鍵少數」就能控制全局，這條理論一直被廣泛運用在商界，用來找出帶來利潤最重要的20%客戶。

如何運用80／20法則增進設計流程 在這裡我會用室內設計當做範例，一步步教你如何運用80／20法則。

今天假設我是一位做室內設計的接案者，做了一陣子後，我發現我完成一個案子的時間太長，我希望可以更有效率一些，那我該怎麼運用80／20法則呢？ 步驟一找出可能產生問題的因素 這是最重要的一步，我想要解決我效率差的問題，但導致這個的問題的可能是什麼？比如說以這個例子，我覺得問題可能出在我的設計流程，好那我就把設計流程開始一步步分解，分解出我做設計的每一個步驟，而這些項目也就是我之後要去調整的地方。

步驟二你所關注的指標 我們現在有了這些項目，那衡量他們有沒有效率的指標是什麼？是時間，這裡的指標你可以換成任何你覺得可以解決你問題的數值，你如果想要增加賺的錢，那指標就該變成每一個步驟可以為我帶來多少收益。

但要記得，指標一定是要可以被衡量的，不然就完全沒有任何比較意義。

步驟三做出差異表格 把剛剛的因素，加上你所在意的指標，看每一個步驟的指標是多少，在這個例子中，可以看到，光是修改的時間就占了80％，那這樣我就可以知道我到底在哪一個步驟花了太多的時間，再去把造成這個問題的因素找出來，再做一次80／20法則，看看是甚麼原因導致修改提案花了這麼多時間。

步驟四想出解決方案 既然知道花最多時間的是業主修改，或許我們就可以去優化這個流程，像是學習提案技巧，了解客戶真正需求，藉由階段性提案讓我們不用完成再一次修改，把能最有效解決的個問題因素找出來。

步驟五確切執行 確實地去執行這件事，流程不會因為我們單純用了80／20法則就變好，我們還是得去好好的執行我們做出來的計畫才會改善 上是我自己在優化工作流程的方式，只要去了解80／20法則，或許你也會有自己的一套系統，這裡也推薦這本《80／20法則》，裡面記錄了更多商場實際運用的例子。

文Text｜貓先生 圖Photo｜貓先生 本文經《貓先生–一人工作室日常》授權刊登 原文出處｜只要五步驟，用20%的力氣做80%的設計 不可轉載 貓先生-一人工作室日常 專為設計師與自由接案者打造的自媒體，希望能以自身實踐的方式，慢慢改變台灣殘酷的設計環境。

專為設計師與自由接案者打造的自媒體，希望能以自身實踐的方式，慢慢改變台灣殘酷的設計環境。

更多文章 READMORE 更多文章 READMORE 必須避開的提案五大雷區，讓你打造舒適的設計環境！ Jan.07.2021|Art 「設計環境的健康，大家一起扛！」避開下述的五大提案地雷，方能建立友善的業主關係，讓好的設計在我們日常順遂萌芽。

建立資料庫超重要，公開3大設計師愛用筆記工具的優缺分析！ Dec.01.2020|Art 設計師貓先生整理出關於設計者的「筆記系統」相關介紹，包含功能與優缺點分析，幫助你我更精準找出適合自己的紀錄方式！ 設計師為何需要懂行銷？原因有這些！ Oct.26.2020|Art 「身為一位設計師，讓自己的作品可以被大家看到，是一個責任。

」以各種方式讓自己的作品、技能被大家看到，進而尋求你的幫助，是設計師們的必備行銷術。

COMMENT 說點什麼吧！ TheVoidof22 關於FLiPER 新功能上線 聯絡我們 服務條款 隱私政策 ©2021FLiPERCreativeInc.AllRightsReserved. LOGIN 記住我 orLoginwith 忘記密碼？ 註冊 SIGNUP orLoginwith 忘記密碼？ 登入 FORGOTPASSWORD 請輸入你的帳號或電子郵件位址。

你將收到含有建立新密碼鏈結的電子郵件。

登入 註冊