回饋技巧

回饋的目的. ‧重新釐清學習目標. ‧知道甚麼做得不好. ＊改善學員的行為及態度. ‧知道甚麼作得好. ＊保持良好的行為及態度不斷進步，. 獲得新的技巧 ...

三明治回饋的技巧通常分為三個層次： ... 第三步以支持與信任的語氣提出整體看法，鼓勵對方改進。 上述的回饋原則簡單而實用，只是在說話習慣上，當人們從 ...

電子書：麥肯錫主管意見回饋術：一流顧問都在用的精準傳達技巧，避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態，還能留住人才！ (電子書)，原文名稱：リーダーのための ...

三明治回饋的技巧通常分為三個層次： 第一步：以認同與肯定的態度，提出認為對方好的地方第二步：提出對方不好或是待改進 ...

工作中，每個人對於接受到的回饋看法不一。我們傾向於相信真實的自我肯定比對方口中的自我更好。所以，給予別人回饋需要勇氣並且要力求準確全面，激發正能量，因為這是 ...