為什麼所有的孩子都是老師的話是聖旨,家長的話卻置之不理?

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

問一個問題

對於家裡的孩子來說

現在誰說話最好使?

爸爸媽媽?爺爺奶奶?外公外婆?

不,都不是,答案只有一個

老師!

老師的話

孩子不僅會聽

還會不折不扣地執行

父母的話

即便對他百般討好

依然可能會大打折扣

所以

很多父母只好加上這樣一句話

「你要再不聽話,我就告訴你們老師」

為什麼會出現這樣大的轉變?

老師們為什麼有怎麼大魔力?

僅僅是因為害怕老師嗎?

真正的原因又是什麼?

老師給了明確的規矩,而父母沒有

按時到學校;不能遲到或早退;和同學要互助友愛,不能罵人打架。

在學校,老師會給孩子們一些明確的要求,告訴他們這樣做不可以。

有了規矩,對大家都一視同仁,老師能保證一切井井有條,才掌控局面。

可再看看大多數家庭,並沒有明確的規矩。

好多人說,我們也有對孩子有要求,定規矩啊。

可是你仔細回想一下,你那些所謂的規矩是不是都出現在孩子犯錯以後,而孩子又處於敏感期,教育方式會嚴重影響孩子對你定的規矩的理解和接受,搞不好還會逆反,於是你說話他再也不聽了。

老師兌現了獎懲,而父母沒有

我們都知道只有規矩還是遠遠是不夠的,因為僅僅寫在紙上的規矩或者口頭的約定都是空話,只有真正付諸實施起到作用才叫規矩。

在實踐中,我們要施以獎懲,獎勵做的好的地方,讓他繼續保持,懲罰違規之處,提醒他改正並遵守,這就是獎懲的作用。

在學校里,老師有一件讓小朋友們又愛又恨的獎懲工具,那就是小紅花。

老師給孩子們許諾:表現得好,可以累計小紅花,小紅花可以變成大紅花,最後可以得到真正的花;或者是拿到獎狀、拿到獎品,對其他小朋友宣揚你的光榮事跡。

這些獎勵最重要的是讓孩子那小小的虛榮心得到極大滿足,並告訴其他孩子老師要求怎麼做,做到了可以得到什麼。

在家庭中,父母很多時候都是輕易許諾卻從不兌現。

比如常見的:「快點吃飯,吃完這一口就讓你看動畫片」;「快寫作業,寫完了可以下去玩了」;「期末考試進步了,就給你買iPad」。

結果統統都沒有!這其中,有兩個問題:一是家長沒有分清獎懲的適用對象,有些事情是孩子應該或必須要做的,不應該許諾給獎勵;二是父母隨隨便便許諾獎勵卻不兌現,這樣一點一點消磨了孩子對父母信任和尊重。

時間久了,你說的話,孩子也就不當回事了,於是乎也就不聽了。

懲罰也是,大部分懲罰如同白色,都會因為孩子的哭鬧而中斷,後來孩子摸清了父母的喜好,這反倒變成孩子要挾父母的方式。

之前谷斯媽媽也整理過關於如何懲罰孩子的妙招,歡迎回顧。

老師樹立了好榜樣,而父母沒有

身為人師,老師都是言傳身教,給孩子們積極正面的形象,要求孩子做到的事,老師都會要求自己也做到,並做好示範;而父母很多時候卻把自己當成了發布命令者,只要一味的求孩子該如何,不這樣要求自己,自己也沒有做到,做出了不好的示範。

比如要求孩子少看電視、不玩手機,而自己自己成天捧著手機不放,就連吃飯時,都在玩手機,這樣孩子怎麼能聽你的話,說了也沒有說服力,孩子還會反問一句:為什麼你可以,我就不可以呢?

有人可能要說了:為什麼有的老師在學校可以管好其他孩子,在家卻管不了自家孩子呢?

這是因為老師在學校是老師,有規矩有獎懲,所以規矩被遵守,也就能管好班上的孩子。

可回到家裡,身份就變成了父母,行為也變成了普通父母的行為,沒了規矩沒了獎懲,自然管不住自家的孩子也就不奇怪了。

父母永遠是孩子的第一任老師,也是永遠的老師。

同時孩子也是父母的老師,父母也應該為孩子樹立好的榜樣,和孩子一起成長。

這也是谷斯媽媽所重視的家庭教育,谷斯媽媽通過在線平台給家長提供優質的家庭教育方案和資源,幫助父母和孩子一起成長。

谷斯媽媽針對父母的體系性線上課程

谷斯媽媽的線上課程,由谷斯媽媽的美國研發團隊、亞洲開發團隊通力合作打造,給爸爸媽媽們提供及時有效的兒童教育及家庭教育的相關知識和教育理念,打破傳統的說教模式,直擊家長育兒痛點。

該課程將為廣大年輕父母提供優質的家庭教育資源和方案,結合針對寶寶的全科線下課程,助力孩子成長,幫助父母把寶寶培養成具備獲得幸福能力的人。


請為這篇文章評分?


相關文章