雞血雞娃雞自己，原來你是這樣的職場媽媽

小舒說：

看著這些媽媽的經歷和她們做媽媽後的轉變，覺得特別真實，很多感同身受。

無論是不是繼續工作，她們都在努力經營好自己的生活。

孩子讓她們變得更加強大，更勇敢，更有責任感，也更有行動力了——當我們在想，如何教育好子女時候，不如問問自己的內心，想成為一個什麼樣的女人，並付諸行動去實現自己的目標。

文：Summer

我採訪了四位媽媽，她們中有的因為帶孩子太崩潰而選擇去工作，有的因為和老人有衝突，排除萬難最後選擇了回家。

事業型的媽媽生完孩子一個多小時就掏出手機開始指揮工作；育兒專家型的媽媽一個人的知識體系就能手撕大部分不靠譜的育兒公眾號——別再給全職媽媽或者職場媽媽貼標啦！只有小孩子才分對錯，成年人要看利弊，必須得做出選擇。

狄優優:

坐標：北京

辭職前職業：審計師

孩子年齡：女兒6歲

兒子3歲半

狄優優在懷孕之前，一直是在會計師事務所做審計。

這個工作有季節性，每年有幾個月會特別忙，不僅出差很頻繁，而且還有無休止的加班。

二十幾歲時狄優優是有名的拚命三郎，但是懷孕生女之後，她決定從事務所辭職，兩年後又生了兒子。

在小兒子接近三歲上幼兒園之後，狄優優重新找了一份商場的會計工作。

本以為這份工作很輕鬆，自己也還能回到以前的狀態，但全職工作了不到半年，她就發現自己的想法過於理想，全職工作根本也無法保證高效的親子時間，於是又果斷辭職，安心在家照顧孩子。

1：生完小孩，

重心轉移是客觀事實

當時生完大寶，休完產假，我其實一直很想辭職。

但同時其實也非常糾結，因為那時候公司沒有招到新人，我又不願意斷了孩子的母乳去出差，當時就有些自我懷疑。

後來閨蜜對我說，人生完小孩，重心轉移其實是生理、心理的必然需求，不是因為你不敬業。

她這句話讓我覺得豁然開朗，後來復出再找工作的時候，我也會主動提要求說我有兩個孩子，不接受加班，不覺得有什麼不好意思。

2： 有了孩子以後，

工作不能全力以赴也是事實

後來我找的那份在商場的會計工作雖然不用加班，但是每天下班路上需要兩個小時，到家都已經八點了。

我非常在意睡前講繪本的親子時光，每天會雷打不動地給孩子們講一個小時以上的繪本，但是工作壓力大再加上我白天腦力透支很嚴重，到了晚上再長時間講繪本，我就會覺得很吃力。

我當時是想要達到一個兼顧的狀態，但是實際情況是精力達不到，在這種情況下，就決定辭職了。

3：仍然有自我提升的要求，

但方向變了

可能很多媽媽都差不多，在生小孩子之前對育兒什麼的都完全沒概念，知識體系一片空白，等小孩生出來以後，興趣和關注點才開始真正往這個方向轉變。

除了花時間關注育兒和早教，我目前還在上一個私廚課程，每周上兩堂課。

這在之前我做審計的時候根本無法想像——不誇張的說，那時候我們家的廚房一個月都用不了一次，我和老公全部都是在外面吃工作餐，或者叫外賣。

有了孩子以後，我才意識到吃對一個家庭來說很重要，除了為孩子的營養考慮，其實還有一種儀式感。

回想以前上班時我一直希望自己能規劃好時間，考註冊會計師。

但現在覺得那些都是浮雲了。

可能是我學習的動力變了，更關注自己內心想要什麼。

4： 和孩子們兩地分開過，

但我們完全不內疚

我先生的工作非常忙，大約每個月有一半的時間都不在家。

當時在二寶還沒有上幼兒園而我又在寫簡歷四處面試的時候，誰來帶孩子變成了一個大難題。

因為我和孩子的奶奶相處的不太好，我媽又非常不喜歡北京，所以兩個孩子都曾被送回過老家，小兒子最長和我分開過一個月。

為了避免和老人的矛盾，也為了我能恢復更好的精力和狀態，把孩子送回老家，實際上就是一個權衡過的、對孩子對家庭都好的選擇，我倒沒什麼內疚或者糾結。

5： 內因決定職場媽媽的成就，

外因決定全職媽媽的自我評價

確實有些媽媽為了自己的職業發展，犧牲了親子陪伴，但絕大多數情況不是因為她夠自私夠冷血，而是因為這樣的媽媽有強大的內在動力，才能支撐自己在家和工作之間，選擇工作。

至於全職媽媽，比如現在的我，自我評價其實跟家人的反饋有很大關係。

我先生覺得我很偉大，付出了很多，但是我婆婆就覺得我不工作，是一種坐吃山空的行為。

Jenny:

坐標：墨爾本

目前職業：某奢侈品牌市場部主管

孩子年齡：3歲

Jenny懷孕、生小孩都在珀斯。

那時候她和先生在珀斯買了兩個生意，運營的都還不錯。

她本來計劃生完小孩之後就做全職媽媽，全心全意陪到孩子上學，但是當孩子出生以後，因為產後抑鬱以及母乳餵養遇到的問題等，她忽然發現憑一己之力完全搞不定孩子，整個人完全陷入了崩潰，於是開始想辦法「自救」。

在雙方老人的幫助下，Jenny重新回到學校，攻讀了時尚專業的碩士學位，並在今年順利畢業找到了相關工作。

6： 為了逃避照顧孩子，

我才選擇去讀書

確實有很多媽媽非常牛逼，但我不是。

我生完小孩之後，整個人就完全被打懵了，完全陷入崩潰。

孩子一個半月的時候，我媽勸我回國：「回來我們都能幫你，還能找保姆，可能容易些。

」我聽話回去了，但是因為母乳情況不是太好，在追奶、換奶的過程中遇到很多挫折，再加上生了個高需求寶寶，那段時間自己還是被折磨地夠嗆。

除了照顧孩子受挫之外，我當時還胖了五十多斤沒法瘦下來，覺得自己整個人完了。

我每天都在想，該怎麼辦？因為我之前在珀斯開了一家賣古董包的小店，經營的還不錯，而我自己也非常喜歡時尚，所以乾脆就申請了墨爾本皇家理工學院的時尚專業碩士，下決心把自己解救出來。

7：謝謝我媽媽、我婆婆，

沒有她們一切皆成空

在我讀碩士的這兩年時間裡，因為簽證時效的原因，我婆婆和媽媽是輪換著澳洲幫忙。

雖然碩士的課程很少，大概每周只有三天有課，並且每天最多上三小時，但是自己回家收集資料等課後的工作還是非常繁重，照顧孩子的主力還是外婆和奶奶。

因為我自己知道我不是養孩子的那塊料，所以我對老人的育兒觀念意見也不是很大，在育兒這件事上完全不較真。

而且家裡人太多了，指令也太多了，就弄得我很暈，乾脆你們說什麼就是什麼，反正我能歇會兒就好。

所以家裡氣氛一直還不錯。

在我臨畢業壓力最大的時候，孩子和姥姥回國了四個月。

那時候其實我很難受，每天視頻和打電話的時候，都不停地哭。

但是孩子反而不覺得有什麼，在國內高興得很。

這一點讓我意識到，只要孩子被愛著、被高質量的陪伴就好了，不能計較的太多。

難受，有時候其實是因為我的心理需求比他更高。

8： 媽媽自己的精神面貌，

對孩子也很重要

我是三十歲的時候才申請讀碩士，當時班裡有1/3都是來自中國的留學生，都是90後。

因為我當時年紀比較大了，對自己學習成績的有非常明確的目標——我是來說證明自己的，而不是為了畢業混文憑。

所以在課後我花費的時間非常多，在團隊作業的時候，也一定會要求目標一致的人才能進組。

在學習的過程，我整個人的狀態都變得特別好，很快就甩掉了30公斤的肥肉，和剛生完小孩的那個狀態完全判若兩人。

最後畢業的時候我的GPA達到了3.2分，已經夠申請博士了，但是因為個人選擇沒有繼續讀下去。

後來新學期開學的時候，導師還請我回去給學弟學妹們做了演講。

我非常喜歡自己當時的狀態，也慶幸自己沒有在「當全職媽媽」這件事情上死磕下去。

9： 把工作情緒帶回家，

是Loser才會幹的事情

今年六月份我畢業以後，成功拿到了某奢侈品牌市場主管的offer。

這份工作的職責其實特別雜，要管理銷售員，要培訓新員工，還要做店鋪形象的設計，連國際件調貨之類的事情也要管…但是我非常享受這樣的忙碌。

其實不管是長期見不到孩子，或者是工作壓力很大，我對孩子的態度都不會有太大起伏。

既不會因為覺得虧欠而故意對他好，也不會因為工作的事情把負面情緒轉嫁給他。

我覺得把外面的情緒帶回家，是lose才會幹的事情。

成年人做事情應該有目標和結果的預判，並且對自己的行為負責。

10：內疚也會有，

但沒有兩全其美的選擇

我記得有一次在上班的時候，我婆婆忽然打電話，說孩子上吐下瀉，應該是腸胃出了問題。

因為我們在國外，老人獨自帶孩子出門還是不方便，而我老公當時出差也不在家，只能等我回去才能送醫院。

我當時的情況是剛剛上班，在預判了孩子的病因以後，權衡再三就沒有第一時間請假，而是要求婆婆把所有的東西都準備好，然後我一下班就沖回家，接上他們去了兒童醫院看急診。

當時處理的結果也就是讓孩子喝電解質水，和我判斷的差不多，但儘管如此，我還是有點內疚吧。

不過每種選擇其實都有缺憾。

在我看來，媽媽自己的狀態最重要。

比如你很享受照顧孩子，那麼當全職媽媽也很棒。

但全職媽媽可能也有全職媽媽的煩惱啊，沒有哪個選擇能兩全其美。

趙小查：

坐標：成都

目前職業：兩個公眾號的聯合創始人

孩子年齡：2歲

趙小查是汽車行業的自媒體人，早年從傳統媒體辭職後，她和朋友聯合創立了自己的公眾號。

因為行業的原因，她長年需要高頻率出差，比如試車、做車展採訪以及維護品牌關係等。

從孩子不到兩個月時，她就開始「帶孩子出差」，同時帶上的還有孩子姥姥。

11： 創業不容易，

工作到產床上也不用驚訝

我記得2014年3月開始做公眾號的時候，我和我和合伙人一直堅持做原創、日更，就是每天每人寫一篇，選重要的那個放頭條。

一直堅持到8月，才終於有第一份廣告收入（還是以前在傳統媒體積累的人脈），我記得是1萬塊錢，12月才到帳。

熬過瓶頸期，把公眾號做起來以後，慢慢我們有了自己的團隊。

2015年2月我發現自己懷孕以後，工作慢慢開始轉向管理——主要是審稿和敲定題目。

到了10月份生孩子的那天，我記得當時接近11點生的孩子，12點打開手機一看，發現到了時間居然沒推送，就開始給同事發信息催稿子。

他們都覺得很不可思議：「你老公的朋友圈說你剛生完啊！」當時我就想，對啊，我是剛生完，但我不耽誤我看手機嘛。

當時月子裡我每天還是堅持看預覽審稿、改稿。

生完20多天的時候，因為有個廣告商堅持要我的文案，於是又復出開始寫稿子。

孩子不到兩個月的時候，我又迫不得已開始帶他出差，自此成為常態。

12：我沒有加媽媽群，

只能靠碎片時間學習育兒知識

因為汽車媒體的行業，我自己的同事、平時工作接觸的人，極少有女性，大部分都是未婚男青年。

偶爾遇見奶爸同行，會聊聊育兒的話題。

但我真的沒有加過任何媽媽群，也沒有時間去交什麼媽媽朋友。

有時候我遇到困難了，比如孩子有分離焦慮，我就去問閨蜜。

但是養孩子是一個非常健忘的過程，兩個孩子差一歲，我遇見的問題她就已經完全不記得了。

「分離焦慮？好像有過吧，不記得具體是什麼時候了。

」

在孩子兩歲之前我出差特別多，像是去年，幾乎每周都要去一趟上海。

實在帶不了孩子和我媽，我就只能把乳汁擠出來排掉，讓他喝奶粉。

在路上有空的時候我會瀏覽一下科普性質的育兒公眾號，比如「夏天的陳小舒」。

現在孩子兩歲了，心理需求比生理需求更多了，我也在逐漸降低自己的工作強度。

我把工作重心往本地轉移，然後又做了一個新的公眾號。

13： 有了孩子以後，

家人之間的關係反而更好了

其實在有小孩之前，我媽大部分時間也是和我們一起住。

那時候我們溝通的內容主要是她給我講電視劇，或者講超市里什麼在打折。

雖然我基本不看電視，但是熱播劇的劇情基本都沒錯過，因為一集內容我能聽我媽講半小時……

有了小孩之後，我們能聊的內容多了很多。

比如孩子的變化之類，我媽也會和我討論在外面帶孩子時，遇見小朋友發生衝突時，她的處理方法和考慮的點。

我媽媽是一個學習型、特別好溝通的人，因為她的全力支持，所以我才能投入更多精力在工作上。

但是照顧孩子確實是一件非常累的事情，有了小孩之後，我特別重視我媽體檢這件事，費用投入也比幾年前變得更多了。

劉涵：

坐標：上海

辭職前職業：機械行業產品規劃（外企）

孩子年齡：3歲

從研究生畢業帶孩子接近三歲，整整九年的時間劉涵都的工作都沒有「斷檔」過。

因為她懷孕期間所任職的那家歐洲企業比較人性化，所以得以整整休了7個月產假。

在孩子一歲半的時候，劉涵跳槽到了一家美國企業，結果老闆直白地告訴她：「我每周有四天工作到晚上九點以後，我希望你至少做到三天，否則升職加薪都不要再想了。

」在堅持了一年多以後，再加上隔代育兒的矛盾，劉涵終於下定決心辭職。

14： 人越多孩子越難帶，

想辭職但現實問題也很多

我是一個閱讀量非常大的人，在孕期，育兒知識的儲備已經很全面了，有時候為了一個問題，連那種全英文的博士論文我都看。

在休產假的那七個月里，因為家裡還有老人在幫忙，而老人的觀念和做法確實和我的認知有很大的差距，我當時的感受就是：人越多孩子越難帶。

我很想辭職，但是我老公不同意。

他一方面擔心經濟壓力比較大，另一方面有擔心我工作經驗斷掉以後，以後在回歸職場會有困難。

我承認我老公的擔憂有道理。

我和老公的共識是，在上海除非家庭年收入能過三百萬，否則當全職媽媽都需要很大的勇氣。

15： 希望孩子最親的人是我，

而不是奶奶

當時因為上下班通勤時間長，我只能選擇和孩子一起睡，實在不想錯過這可憐的唯一一點親子時光。

這就導致孩子差不多九點半才能睡覺，每天睡得晚、起得也晚。

早上我不到七點就要起床準備去上班，這個時候兒子還沒睡夠，被我吵醒以後就會狂哭不止。

我上班時的每一天幾乎都是這樣開始的。

孩子的奶奶主動提出過由她來陪睡。

但奶奶有時候還要照顧我老公哥哥家的孩子，那個孩子說自己最親的人就是奶奶，不是媽媽。

每次想到這裡，我就想，還是堅持自己來陪睡吧。

16： 當全職媽媽比工作

累多了，但我不後悔

我在糾結中堅持了將近兩年，但是最後一份工作老闆對加班的要求太高，並且家裡和老人的矛盾變得比較嚴重，最後我不顧老公的反對，選擇了辭職。

說實話，當全職媽媽比工作累太多了。

我對孩子的耐心也遠遠不如從前。

而且我們家的車是外地牌照，每天晚上八點以後才能上高架，而老公工作地點離我們家有50公里。

所以家務和帶孩子基本都是我自己在做，有時候太累了，完全控制不住發脾氣。

但是我並不後悔。

我兒子是慢熱型的性格，老人在帶的時候，幾乎沒有社交活動，在公共場合他特別怕陌生人，有別的小朋友過來都會躲。

我自己帶他以後，會有意帶他去接觸同齡人，有時候就什麼都不做，帶他在遊樂場看別的小朋友玩，他也很高興。

現在每周我帶他去上兩次雙語早教，可能因為頻率比較高的原因，也或者是年齡大了，他越來越自信，開始喜歡和小朋友玩，變得開朗了很多。

除了早教之外，現在每天我能保持給孩子讀一個小時的英文繪本，另外還報了一些在線的育兒課程，有的是關於兒童心理，有的是早教活動安排，一般我就是按照課程給孩子定計劃，省的自己再思考。

我媽媽在帶他的時候，吃飯是個很大的問題，因為她覺得孩子自己吃是害孩子……我辭職以後，孩子很快就能自己吃飯了，並且吃得非常好，基本不挑食。

而且現在因為我不用早起了，他早上能睡到自然醒。

總得來說，我覺得這種付出是值得的。

結語

不知道大家有沒有注意到，在事業型的媽媽背後，一般都站著一位既靠譜又好溝通的外婆。

四位媽媽在採訪中有一個相同的觀點——「是否全職，取決於各自的家庭狀況、經濟狀況和媽媽自身的追求，不能用好和不好來簡單粗暴的貼標籤。

」

正如文中其中一位媽媽提到的：「我見了太多在職場混日子，只是為了逃避帶孩子任務的偽職場媽媽，又或者那種不肯工作，把孩子扔給老人或者保姆，自己的時間全部花在追劇、逛街、睡懶覺上面的偽全職媽媽。

知道自己要什麼，然後全力以赴，先成就最好的自己，而不是患得患失，才有機會成為一個好媽媽。

」

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