五種解決衝突的模式

處理衝突的五大策略：競爭、合作、妥協、迴避、遷就策略的內涵與使用場景： 競爭策略內涵：武斷類型，以權力為中心，為實現自己的主張，可以動用一切權力 ...

01 什麼是衝突？ · 02 五種衝突解決策略 · 1. 「競爭」（competing）：堅持己見與不合作 · 2. 「協作」（collaborating）：堅持己見但合作 · 3. 「逃避」（...

如何處理衝突，我們有五種選擇，迴避、退讓、競爭、妥協和合作。 我先用一個橘子故事來簡單解釋一下這5種解決衝突的區別。比如現在有一個橘子，你想要，我 ...

妥協策略(Compromising),指合作性和武斷程度均處於中間的狀態. 托马斯解决冲突二维模式. [編輯]. 托馬斯的五種處理衝突的策略. 托马斯解决 ...

何謂衝突？ ○當兩種或以上不同的價值／ ... 總括而言，上述五種處理衝突的方式中： ... 5. 折衷型-辨識正確的價值觀. 你側向那一類處理衝突的模式？ 你需要注意甚麼？