五種解決衝突的模式

如何處理衝突，我們有五種選擇，迴避、退讓、競爭、妥協和合作。 我先用一個橘子故事來簡單解釋一下這5種解決衝突的區別。比如現在有一個橘子，你想要，我 ...

五種衝突處理模式. 托馬斯- 基爾曼(Thomas–Kilmann) 衝突模式評量工具(TKI) 是用於評估處於衝突狀態下的個人行. 為—，亦即，當兩個人意見不合時的個人反應。

二、人際衝突的處理模式的適用時機：. 其實，這五種模式各有其較佳的運用時機（Thomas‚ ‚1976：487）：. （一） ...

生活 · 處理衝突的生活哲學：活用以下五種方法，你就能成功排解爭執和衝突 · 引子 · 競爭 · 統合 · 逃避 · 順應 · 妥協.

何謂衝突？ ○當兩種或以上不同的價值／ ... 總括而言，上述五種處理衝突的方式中： ... 5. 折衷型-辨識正確的價值觀. 你側向那一類處理衝突的模式？ 你需要注意甚麼？