全勤獎金多少

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基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網勞工每月工資為23,800元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？ 答：勞工請事假，因未提供勞務，如依其「實際工作時間」發給工資，尚不違反勞動基準法。

員工請假或遲到就可以不給「全勤獎金」嗎？∣ 勞動力量- - 1111社群 ...2019年5月29日 · 中解釋過一些工資項目的計算方式，其中便有提到「全勤獎金」大多與勞工的出勤情形或提供勞務的程度具有高度相關，因此當然就符合勞基法第2 ...勞工保險局- 每月的6%退休金，雇主應幫我提繳多少才對呢？