勞 基 法施行細則 第 24 條
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三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。
四、 雇主因天災、事變或其他 ... | 勞動基準法施行細則§24-1-全國法規資料庫 - 法務部本法第三十八條第四項所定雇主應發給工資,依下列規定辦理: 一、發給工資之基準: (一)按勞工未休畢之特別休假日數,乘以其一日工資 ... | 勞動基準法施行細則§24 相關法條-全國法規資料庫雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。
但 ... | 勞動基準法施行細則§24-1 相關法條-全國法規資料庫本法第三十八條第四項所定雇主應發給工資,依下列規定辦理: 一、發給工資之基準: (一)按勞工未休畢之特別休假日數,乘以其一日工資 ... | 勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網該書面通知之形式,依勞動基準法施行細則第24條之2規定,得以紙本、電子 ... 宣導資料」(網址:https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/),提供 ... | 勞基法工時2020 - 台灣旅遊攻略-202102122021年2月12日 · 勞動基準法修法常見問答集- 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第38條第5 ... 勞基法工時計算 · 變形工時 · 勞基法第16條 · 勞基法施行細則 · 勞基法特休 ... 本次勞動基準法第24條有關休息日出勤工資及工時計算方式,僅改以依實際 . ... YouTubehttps://www.youtube.com › TW › hl=zh-TW去美國工作的3個 .勞基法離職- 台灣旅遊攻略-202102122021年2月12日 · 内特:“我很wK bO知道ui Wy”一位要求匿名的离职员GL tw向虎嗅 ... 因此,勞動 基準法第15條第2項有關勞工離職事前預告雇主之規定性質上乃屬 ... 1111社群討論區- 工作...2017年8月24日· 【GoodJob 好工作評論網】勞基法究竟保障誰呢? ... 常見問答集- 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法施行細則第14 .【整理】勞基法施行細則加班- 自助旅行最佳解答-202101242021年1月24日 · 雇主請勞工於平日或休息日加班後,應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班 . ... 《勞動基準法》部分條文修正案第38 條:https://goo.gl/frpOax; 勞動部特別 ... 基準法施行細則§24-全國法規資料庫- 法務部https://law.moj.gov.tw ...【宇恒週報】 勞基法施行細則簡析與實務操作20問- - 1111社群討論區 ...2018年3月6日 · 【宇恒週報】勞基法施行細則簡析與實務操作20問壹、【勞基法施行細則 ... 只是新增事項(勞基法第34條第2項但書)目前只開放國營事業單位( ... 善加利用勞動部「 線上備查系統」哦(網址https://labcond.mol.gov.tw)。
(三)承前,除因天災、事變或突發事件得於原因消滅後24小時內敘明 ... https://goo.gl/MbmGME.
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第24-3 條. 本法第三十九條所定休假日,為本法第三十七條所定休假及第三十八條所定特別休假。 相關法條. ::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 · 條約協定 · 兩岸協議 ...
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第24 條. 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
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本法第三十八條第四項所定雇主應發給工資,依下列規定辦理: 一、發給工資之基準: (一)按勞工未休畢之特別休假日數,乘以其一日工資 ...
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