勞基法第13條

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勞動基準法§13-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印 ... 第13 條. 勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。

但雇主因天災、事變或其他 ... | 勞資會議實施辦法§13-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾 ... 第13 條. 勞資會議之議事範圍如下： 一、報告事項（一）關於上次會議決議事項辦理情形。

（二）關於勞工人數、 ... | 勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。

... 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： | 雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定，得向雇主要求給付相關假期及費用，如資遣 ... 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ ... 本部網址：https://www.mol. gov.tw/【網友推薦】勞動基準法第13條- 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210209勞動基準法§13-全國法規資料庫- 法務部第13 條. ... 本部網址：https://www.mol. gov.tw/勞動基準法雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：. ... 勞動部簽訂團體協約參考手冊（https://goo.gl/W3ThpP ） .勞基法曠職-2021-04-05 | 說愛你勞基法曠職相關資訊，勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter . ... 資遣不適任 勞動基準法第11條第5款 勞基法曠職扣薪2020 ... 勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的： ... https://goo.gl/gtP2Pr ... .com. ... 雇主請勞工走路（即俗稱資遣與解僱），皆需符合勞動基準法第11條、第12條及第13條之規定，惟其屬於 ...勞動基準法- 台灣旅遊攻略-20210223勞動基準法-全國法規資料庫為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇 ... 依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數. ... 簽證費用· 澳洲打工簽證財力證明... TW › ceid=TW:zh-Hant2019年8月13日· .勞基法第16條-2021-04-27 | 健康急診室2021年4月27日 · 勞基法第16條相關資訊，第16條： 雇主依第十一條或第十三條但書規定 ... 翻譯/ 從中文（簡體） (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? tw 英文.勞動法令實務彙編-2021-05-18 | 萌寵公園勞動法令實務彙編相關資訊，勞動基準法修法常見問答集- 中華民國勞動部全球資訊網 ... 雇主必須符合法定事由才能資遣員工(勞基法第11 條、第13 條但書規定)，並須依工作. ... 餐飲業、 電影院、百貨公司等... https://goo.gl/gtP2Pr ... .1111.com.tw .