勞基法第32條之1

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勞動基準法§32-1-全國法規資料庫facebook twitter ... 第32-1 條. 雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意 ... | 勞動基準法§32-全國法規資料庫facebook twitter P LINE ... 第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。

勞動基準法§32-1 相關法條 - 全國法規資料庫雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數 ...勞動基準法§32 相關大法官解釋 - 全國法規資料庫第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。

工資-勞動部全球資訊網中文網A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ... 行政院勞工委員會82年1月16日台82勞動2字第00362號函）.加班費試算系統二、, 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得 ... 五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班 ...勞動基準法第32條 | 。

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facebook twitter ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第32-1 條.勞動基準法第32條第2項雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時 ... | 。

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勞基法新制2021 - 社群貼文懶人包2021年10月14日 · 法修法宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， ... 新制。

加班費。

二、, 勞動基準法第32條：雇主 ...勞基法加班上限 - 法律貼文懶人包勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12 ... labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案第36 條：https://goo.gl/ .