執行職務遭受不法侵害預防計畫

3. 依體格(健康)檢查報告數據，評估10年內發生腦、心血管疾. 病風險大於10%者，由醫護人員定期篩選後並通知。 4. 工作者主動或自覺性填寫「異常工作負荷檢核表」。 (二) ...

異常工作負荷檢核表. 填表日期：. 年. 月. 日. 填表原因：□輪班工作□夜間工作□自行填寫□人事室通知(高工時). □事務組通知(高工時) □醫護人員通知(高心血管疾病 ...

作負荷工作者之工時檢核表。 (四) 校內工作者：配合本計畫實施，並做好自我保護措施。 六、 計畫項目與實施. 異常工作負荷促發疾病之風險評估流程可依據相關流程進行（ ...

其負荷評估以職場疲勞狀況為主，請本校前述潛在風險族群工作者進行自主檢核，由校內護理人員協助工作者填寫過勞量表(附表3)及心理健康量表(附表4)，使工作者初步自我評量 ...

二）建立預警制度，以啟動評估預防措施. 當工作者之延長工時達下列情形之一時，透過差勤系統通知. 單位主管及人事室以啟動預防措施，並填寫工時檢核表（附表.