工作時數計算
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「工作時數計算」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1「工作時間」之認定標準為何?「待命時間」算不算工作時間?
而就勞動契約為勞工提供勞務以換取雇主提供報酬之性質而言,工作時間應可解釋為勞工處於雇主指揮監督支配下提供勞務之時間,並包括勞工在雇主明示、默示下提供勞務之時間。
- 2工時是什麼?商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會 ...
工時就是工作時間,意指勞工於雇主指揮監督之下,在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間[1]。勞動基準法將勞雇雙方約定的工作時間區分為正常 ...
- 3工時制度及工作彈性化措施介紹 - 勞動部
- 4勞工的工作時間和休息時間如何區分?還有「備勤時間」
勞動基準法並無明文對於工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等名詞做一立法上的明確定義,上述各該名詞之定義可見諸於中央勞工行政主管機關基於法定職權 ...
- 5勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫
但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定,僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五 ...