工作衝突例子

有些同事喜歡拍主管馬屁，搏主管歡心，偏偏主管又. 吃這套，讓他成為眼前紅人，到底該怎樣對付這種小. 人？ 對策. 多在工作上求表現，適時向主管報告工作進度或成果，. 讓 ...

舉例來說，一位較年輕的團隊成員可能想要的是即時通訊平台上的簡短、簡潔訊息，而較年長、較有經驗的工作者可能想要的則是正式、親自的討論，或是有好幾段 ...

1. 模糊焦點，製造另外衝突話題 · 2.逃避不肯面對 · 3.悶不吭聲，卻筆筆記在帳上 · 4.不計任何代價就是要贏 · 5.四處抱怨卻不和當事人談 · 6.用職階來壓人.

Gregory 的書《The Collaboration Effect》以協作式衝突化解法為主題，旨 ... 與我們討論工作成果，還有職場協同合作和衝突化解之間千絲萬縷的關係。

兩人間的衝突從最初的性格不合迅速升級，因新同事拒絕將傑夫提出的意見納入他們共同承擔的工作當中。這引發了傑夫的不理智反應，並在失態之後對自己 ...