績效-潛力矩陣

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這3個評估員工的指標，主管用人時最容易搞混：績效、潛力、成熟度 ...2019年8月8日 · 透過人員和能力矩陣圖進行人力、能力的盤點，保持表現優異的部分， ... 在人才管理上，用人主管很容易混淆了績效、潛力和成熟度三個概念。

[PDF] 掌握關鍵人才創造企業價值如績效潛力矩陣、差異化活力曲. 線、80／20法則，發掘組織內重. 要關鍵人才，以最少資源發揮人. 才價值最大效益，就成為企業在. 微利時代下求勝的第一步。

人才盘点中的绩效-潜力矩阵（九宫格）-HR人力资源管理案例网2019年1月21日 · 企业在进行人才盘点时，避免不了要使用到一些工具表格。

HR案例网为大家介绍一款常用的人才盘点工具——绩效-潜力矩阵，它也被称为绩效 ...[PDF] ‧ 國立政治大學‧constantly changing business environments in the world, the SMEs in Taiwan faces more competition ... 圖2-2 績效潛力矩陣(Performance Potential Matrix,PPM) .超級項目經理應該掌握的99種武器之63：人才評估績效-潛力矩陣- 每 ...2019年10月9日 · 人才盤點也叫做全面人才評價，是通過對組織人才的盤點，使人與組織相匹配，其內容包括明確組織的架構與崗位發展的變化，確定員工的能力 ...[PDF] 產業人才需求及人才核心競爭力瞭解組織策略與職能的關. 係. 瞭解職能與績效關係 ... 績效潛力矩陣-定義人才. 4 高績效. 7 極具潛力9 高潛力. 2 績效佳. 5績效佳,具. 備一些潛力. 8 有潛力.圖片全部顯示主管賞罰要公平，但帶人要「偏心」|經理人2019年9月10日 · 如上圖，以績效（指任務的達成程度）與潛力（工作的態度與能力）做為兩大主軸，然後 ... 上圖是我去某銀行對主管授課時所用到的優化4 矩陣。

[PDF] 企業社會責任報告書台積公司 - TSMC財務績效. 11. 稅務政策. 13. 營運. 企業社會責任政策. 15. 企業社會責任矩陣表. 16. 公司治理 ... 在良好營運績效及未來成長潛力的支持下，在計入現金股利後，民國107 年全年股價表現共上 ... 註1 DNV GL VeriSustainTM Protocol 與AA 1000 當責性原則標準及ISAE 3000 認證準則一致 ... http://www.tsmc.com.tw/csr/ch/index.html .梅钢5号高炉高产低耗生产实践_中国炼铁网2017年，为进一步挖掘4070m3高炉的生产潜力，充分发挥大型高炉技术、装备 ... 绩效导向在炉温的管理中起到推动的作用，绩效导向中不仅把炉温控制分层次进行 ...