職場衝突新聞案例

人際互動的衝突基本上來自於不正確的認知反應，而這些不正確的認知反應，則源自於這些人對自己在職場上的定位不清。然而每位員工在職場上都要具備定位 ...

私人衝突演變成職場暴力！上個月，台北市一間餐廳發生暴力事件，一名王姓主管遭控訴，對員工施暴毆打，雙方還從餐廳打到廚房，但兩人原本是好友， ...

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監委表示，羅姓主任在處理林姓體循師與同事間之衝突時，不僅多次告知林姓體循師可以另覓他職，或將他的座位調整至放置儀器的庫房等，都讓事態更為惡化，也是造成林姓體循師 ...

案例一：在紐約一家投資公司擔任高級職務的傑夫(Jeff)，與新加入他所在團隊的新同事之間發生了衝突，兩人之間的不和從最初的性格不合開始，一年內迅速升級 ...