職場衝突新聞案例

案例一：在紐約一家投資公司擔任高級職務的傑夫(Jeff)，與新加入他所在團隊的新同事之間發生了衝突，兩人之間的不和從最初的性格不合開始，一年內迅速升級 ...

監委表示，羅姓主任在處理林姓體循師與同事間之衝突時，不僅多次告知林姓體循師可以另覓他職，或將他的座位調整至放置儀器的庫房等，都讓事態更為惡化，也是造成林姓體循師 ...

編按：在職場上，無論你做什麼來防止衝突，你都控制不了其他人要做什麼！當衝突發生時，你需要在衝突管理流程上準備好，但你能做什麼樣的準備呢？

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而除該女遭主管霸凌外，《蘋果新聞網》最近也接獲櫃姐投訴，她也是在LINE群組上被罵到臭頭，但開火的不是主管，而是資深同事，顯見霸凌無所不在， ...