Peter Principle

呆伯特法則意指1990年代一個諷刺意味的觀察，認為公司傾向有於把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的損害減至最低。

「職場百態」，原作者呆伯特，轉自維基百科「呆伯特法則」 一些事沒人做，一些人沒事做。 沒事的人盯著做事的人，議論做事的人做的事， 使做事的人做 ...

你看過《呆伯特》（Dilbert）漫畫嗎？這個風靡世界的作品，描繪了職場上的荒誕與愚蠢，用嘲諷又極盡誇張的對話，彰顯上位者的愚蠢與小小員工的無奈 ...

呆伯特法則的基本概念是：「將白癡按步就班的升職，官位越高，他們造成的損害就越小。」 亞當斯認為不論你有多聰明，一天之中還是有相當時間、在不同的 ...

“呆伯特法則”（Dilbert principle）是彼得法則的變化。彼得法則指在階層式組織或企业中，人会因其工作出色，而被擢升到他往往不能胜任的高级职位， ...