組織衝突原因

名詞解釋: 「衝突來源」係指衝突發生的根源或原因。衝突來源可以從個人人格、人際互動和整體組織等三方面加以說明。了解這些來源，有助於進行衝突的診斷工作。

人們缺乏有效溝通的機會、能力或動機，是導致衝突的重要原因。 （1）若雙方缺少溝通機會，則各自容易根據已有的心理定勢來解釋和預期對方的行為，而心理 ...

組織衝突發生的原因可以概分1.資訊不對稱、2.溝通協調技巧、3.利害關係(政治派系)。所謂組織中的政治衝突／派系戰爭，基本上是由於組織的功能 ...

本研究旨在探討幼兒園組織衝突原因及個人管理策略現況，並探討幼兒園組織成員個人背景變項在衝突原因及管理策略的差異情形。以苗栗縣公私立幼兒園教保服務人員為研究 ...