員工旅遊|享有知性內容的員工活動與小旅行 - 島內散步

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金融產業|KPMG 會議後旅行|宜蘭三天兩夜. 下榻宜蘭礁溪老爺酒店,首日為Team Building活動與策略會議。

隔日去三星四季參加青花瓷手作、在慢 ... JumptoNavigation JumptoMaincontent 輸入關鍵字 Searchtheweb Search"walkin.tw" 您在這裡首頁 員工旅遊|享有知性內容的員工活動與小旅行 員工旅遊|享有知性內容的員工活動與小旅行 在旅行中讓同事轉換上班心境、幫助彼此情感交流 ░夠客製|以客戶需求規劃遊程,讓同事對企業文化與在乎的議題感同身受 ░有獎勵|讓同事參加「唯有跟著公司」才能體驗的小旅行,感受公司福利! ░很有趣|不只導覽,還有手作、農事體驗,適合親子參加 ░能放鬆|導覽內容與工作無關,在散步中,讓同事輕鬆參與、轉換上班心境 |春季限定・親近山海療癒小旅行| 想幫夥伴們設計一場放下3C、擺脫科技冷漠的小旅行嗎? 邀請大家帶著晴朗心情親近山海,擁抱春季不毒辣的陽光, 一起感受清風帶來的雀躍快意,體驗最放鬆的身心療癒遊程。

遊程推薦:  ♨♨♨新・北投軼夢♨♨♨  一日小海女:極東台灣的永續旅遊提案  探索烏來屈尺秘境:訪古道散步趣  新竹南寮:從海港到農庄的大探險  其他經典合作案例 金融產業|KPMG會議後旅行|宜蘭三天兩夜 下榻宜蘭礁溪老爺酒店,首日為TeamBuilding活動與策略會議。

隔日去三星四季參加青花瓷手作、在慢島生活體驗農事(捲起褲管在水田除草),下午走趟田中央的建築美學導覽,喝完吉姆老爹的精釀啤酒回家。

一切我們想說的故事,是在宜蘭的傳統工藝、小農、建築師、釀酒師與他們在乎的土地情誼。

這不是一般觀光會走訪的遊程,島內散步希望藉此讓KPMG同事發現耳目一新的在地,也讓在地合作夥伴自信的介紹自己。

在遊程結束後,同事表示:『每一位老師都帶著愛這片土地的故事,受到他們將能力轉化為真正回饋社會又充實了自己的行動能量。

』 島內散步接待金融產業的客戶包括:三商美邦、中國信託/影音社群科HomeRunTaiwan、台新授信管理部、利德保險經紀人、新光投信、國泰金控、國泰人壽、國泰世華銀行。

--- 科技產業|台達電子親子家庭日|大稻埕、台南一日遊 台達電子的員工旅遊,每年都必須讓同事感到耳目一新,以符合同事對員工照顧的期待。

島內散步把台達電子「節能、減碳、愛地球」的觀念融入在遊程中,讓同事可以感受企業文化。

同時,因參與者多與家庭同行,在設計上以「促進彼此互動、找到共同話題、傳承台灣文化」為訴求,安排了遊船、布袋戲演出、糕餅製作等活動,並配合街區商家提供折扣、停車優惠、影像紀錄等周邊服務,讓同事感受台達電子對同事的體貼與照顧。

遊程介紹:一日旅遊,漫步在台南  一日旅遊,大稻埕園遊會  台達電子416位同事在滿分為10分的回饋中,提出了9.2分的滿意評價。

島內散步因受邀在2021年承辦「台達電子50週年」員工尋根小旅行,我們會帶著台達電子同事前往公司創始的廠區,進而瞭解自己的故事。

島內散步接待科技產業的客戶包括:Acer、ARRIS、ASML、Google、HereTechnology、hp、Intel、Microsoft、NTTData、Verizon(Yahoo)、展碁國際。

--- 科技產業|Acer親子家庭日|艋舺徒步導覽+手作體驗 島內散步總計接待Acer員工旅遊16場次,成果計入經濟部中小企業處與KPMG籌辦的BuyingPower企業公益採購中,藉一趟符合永續旅行的員工旅遊,達成Acer企業社會責任(CSR)。

Acer來賓多為年輕人和親子家庭,島內散步在導覽中降低文史的比例,多以生活感強烈的話題,像是地方美食與私房秘境,勾起來賓聽故事的興趣。

並搭配手作體驗,增進親子互動,帶回自製的紀念品。

由於2019年接待獲得AcerHR部門滿意,2020年島內散步再度帶領Acer同事前往大稻埕,配合天下CSR專欄【為淡水河做一件事】,讓同事在大稻埕碼頭發想「每個人可以為保護淡水做的一件事」,讓同事透過實際行動,了解Acer致力於環境永續的決心。

--- 金融產業|南山人壽獎勵旅行|大稻埕店家拜訪與手作體驗 接待南山人壽的TopSales,島內散步以「同事享有尊榮獎勵、促進彼此輕鬆交流、創造和客戶的新話題」為訴求,讓南山同事給予同事耳目一新的四星會小旅行。

同事參加島內散步,於晶華酒店的晚宴上分享:『原本聽說要來大稻埕,本想找個自己熟識的店家待著,結果一路聽導覽、拜訪鄰居,才發現原來有著自己從來不知道的秘境,也了解到傳統店家的創新經驗,其實也與自己的業務銷售息息相關,以後會帶客人在來,今天不是走馬看花,真是不虛此行。

』 --- 餐飲服務業|麥當勞會議後旅行|北投徒步導覽 各分店店長在與總經理會議後,參加島內散步。

我們了解「服務轉型」一直是麥當勞希望對內場倡議的觀念,因而在北投導覽中,介紹了熱海大飯店的服務轉型作為案例。

因而讓原本只是轉換心境的導覽,在內容上契合了麥當勞內部教育訓練的訴求。

--- 廣告行銷公關業|奧美公關會議後旅行|大稻埕徒步導覽 由島內散步老客人內部推薦,邀請同事在大稻埕會議聚餐後,享有放鬆散心、輕鬆知性與療癒的散步午後。

獲得內部推薦的原因是「很想讓同事們都能瞭解自己的故事!」 --- 國泰世華 /三商美邦|團購兌換券 如果福委到了任期最後一天,發現公司還有一大筆預算沒花完,或是想辦不得罪同事的活動,都可以試試這一招。

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