中國醫院來台獵才年薪千萬
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台大醫學院昨日破天荒在醫學院校區舉辦就業博覽會,不僅台灣醫院與生技相關業者參與徵才,來自中國的醫院,也委託獵人頭公司,祭出年薪千萬尋找高階主管。
台大醫學院院長 ...
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中國醫院來台獵才年薪千萬
報導日期:2009/6/25
報導來源:自由時報
〔記者洪素卿/台北報導〕經濟不景氣,專業人才仍「夯」!台大醫學院昨日破天荒在醫學院校區舉辦就業博覽會,不僅台灣醫院與生技相關業者參與徵才,來自中國的醫院,也委託獵人頭公司,祭出年薪千萬尋找高階主管。
台大醫學院院長楊泮池在致詞時表示,台大醫學院不是怕學生找不到工作,其實是因為學生太優秀,常會被國外吸收,舉辦這場就博會,希望台灣本土的醫療生技單位能夠接觸到學生,替台灣留住人才。
楊泮池指出,不只是中國大陸,像是新加坡先前也表明有意在台招募醫師與藥師,預期目標是兩千人。
雖然雙方還沒有談到薪水等細節,但他表示:「人家敢來,薪水一定有競爭力。
」且鎖定的是整個亞洲市場。
醫界:純管理職不可能給千萬近年致力國際醫療相關事務的私立醫療院所協會秘書長吳明彥說,台灣一般醫院行政副院長薪水大約三十萬元,中國大陸一般醫院不可能給純管理職千萬元年薪。
但聽說北京有一家與哈佛合作醫院,要走國際醫療路線,可能比照歐美給薪模式。
至於中國開出醫師八百萬元年薪,吳明彥說,台灣一些經歷優越、手術量高的醫師,一個月收入也有一百多萬元,以該院要的教授級、十五年工作經驗層級的人才,八百萬元年薪算合理。
吳明彥說,中國一些個人技術未必落後台灣,輸的是團隊實力,包括護理長、藥師等要開出台灣薪水的一.五倍,才能吸引到人才。
對於護士,中國開出五、六萬元台幣,中華民國護理師公會全聯會秘書長呂月榮表示,在中國就算上海醫院的護理人員月薪不過人民幣三千元,如果真的給五、六萬元,應該不會要太多人,可能只是短期聘僱、吸取我方經驗。
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