台達電子工業股份有限公司_DELTA ELECTRONICS INC. - 104i

產業描述： 其他電子零組件相關業 · 員工： 87000人 · 資本額： 400億 · 聯絡人： 人力資源部 · 公司地址： 台北市內湖區瑞光路186號(台南)(桃園)(中壢) · 電話： 暫不提供 · 傳 ... 求職服務專線台北02-2912-6104轉2   02-7703-3104轉2 意見回饋 廠商求才專線台北02-2912-6104   02-7703-3104台中 04-3700-6104上海86-21-50277104轉1 意見回饋 台達電子工業股份有限公司_DELTAELECTRONICSINC. 南科內科中科 相似公司 產業描述： 其他電子零組件相關業 員工： 87000人 資本額： 400億 聯絡人： 人力資源部 公司地址： 台北市內湖區瑞光路186號(台南)(桃園)(中壢) 電話： 暫不提供 傳真： 暫不提供 公司網址： http://www.deltaww.com/ 韓國技術營業二年以上經驗韌體設計資深工程師_運動控制事業部(南科)經驗不拘StrategicMarketingProfessional(Coach)_新事業發展管理部(台北)五年以上經驗固定中班_SMT作業員(機台操作)_中壢經驗不拘電子設計資深工程師_（視訊事業部，中壢研發中心）經驗不拘電源設計資深工程師（UPS相關產品，中壢研發中心）經驗不拘EMC工程師(實驗室)_企業品質本部(中壢)一年以上經驗軟體設計資深工程師(WindowsDesktopApp)_技術發展處(桃三)三年以上經驗資深統購/採購管理師_網路基礎事業部(台北)經驗不拘ME機械工程師(設備/生產工程師)_IGBT(平鎮)經驗不拘 ◎公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTAELECTRONICS,INC.）◎成立日期：1971年4月◎員工人數：台灣約9,300人全球約83,000人【企業使命】環保節能愛地球【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料，運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略，結合質化與量化的分析方法，篩選注重勞工權益的公司，進而增加生產力與公司價值，優化企業工作環境。

【2020年獲獎榮譽】台灣最佳國際品牌道瓊永續指數(DJSI)產業領導者(IndustryLeader)2020亞洲最佳企業雇主獎新世代最嚮往企業20強AsiaRecruitmentAward(HK)2020年《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎-傑出方案「幸福企業組首獎」台灣企業永續獎-企業卓越案例類-人才發展獎運動企業認證標章桃園市金牌企業卓越獎2020大中華區人力資源卓越大獎-學習與發展卓越實踐中國人力資源科技創新獎-企業實踐數字人力資源科技獎_企業獎【聯絡方式】誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com更進一步認識台達，並期待與您一同成長與進步！請應徵者留意各項職缺註明之廠區，若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。

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我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。

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◎台北公司《聯絡人：人力資源部古小姐》電話：02-87972088e-mail：[email protected]地址：台北市內湖區瑞光路186號◎桃一/桃三《聯絡人：人力資源部劉小姐》電話：03-3626301分機5306e-mail：[email protected]桃一地址：桃園市龜山區興邦路31-1號桃三地址：桃園市桃園區興隆路18號◎桃二/桃五《聯絡人：人力資源部陳小姐》電話：03-3591968分機5303e-mail：[email protected]地址：桃園市龜山區山鶯路252號◎中壢《聯絡人：人力資源部陳小姐》電話：03-4526107分機5301e-mail：[email protected]地址：桃園市中壢區東園路3號◎台中分公司《聯絡人：人力資源部張小姐》電話：04-25677670分機7301e-mail：[email protected]◎台南《聯絡人：人力資源部蘇小姐》電話：06-5056565分機5304e-mail：[email protected]地址：台南科學工業園區台南市善化區環東路2段39號台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」為新三大業務範疇，致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」，以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線，引領台達事業成長。

更多的資訊請瀏覽台達電子網站：www.deltaww.com按讚並追蹤"台達DeltaCareer"FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！https://www.facebook.com/deltacareer台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下：1.新人訓練2.專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練3.管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練4.通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生5.專案導向訓練：企業議題討論會/研討會6.自我發展訓練：語言課程、數位學習為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。

另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎多元學習環境-e-Learning學習平台-面面俱到的訓練藍圖-全額補助外部技術研討及技能訓練-鼓勵學習的組織及環境◎與國際接軌之員工個人發展-放眼全球的工作歷練及發展-全球各地研發中心之交流與學習-參與國際知名專家主持之專案-管理與技術職之雙軌晉升◎績效導向之薪酬-以能力為依歸的績效管理-公司營運獲利分享的奬金紅利◎福利及生活照顧-全額補助的團體保險-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助-感性與知性兼具的社團活動-國內外自由行旅遊活動-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店-為地球盡一份心力的環保公益活動【企業文化】◎創新：有效創新成功實現◎品質：精益求精追求卓越◎敏捷：洞察趨勢速掌新機◎團隊合作：全球整合達成共贏◎顧客滿意：預知需求超越期待 相似公司 104人力銀行 104企業網站 隱私權保護 求職規約 常見問題 客服專線 一零四資訊科技享有網站內容著作權©2001-2022104CorporationAll RightsReserved