員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ – 傑報人力資源 ...

B 女：「如果A 女想要一個月內就走，要怎麼提離職阿？」 「一定 ... 一定要！千萬不可以只用口頭講。你知道為何一定要寄離職信嗎？」 A 女：「 ...

【情境一】B公司可以依規章及法令要求員工A一定要30日後才能離職嗎？ ... 員工A如果不願修改離職日，公司可否因預告期不足不發離職月薪水？

在工作上發生了一些事，打算今天跟我的主管提離職，可是深怕他不允許說走就 ... 薪資一定要給你的， 但是按造程序走會比較好！ ... B3 工作合約, 就可能會寫離職要1個月告知啊這裡超多問題,...

依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？ ... 勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！ ... 另一方面，如果你當年度的特休假還沒有休完，也一...

依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？ ... 勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！ ... 另一方面，如果你當年度的特休假還沒有休完，也一...