糟透的第一份工作,卻讓我培養出一人公司所需的3大能力

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糟透的第一份工作,曾讓我天天想離職 Skiptocontent Postauthor:u78150722 Postpublished:2020-12-19 Postcategory:一人公司/個人品牌/寫作/閱讀心得 Postcomments:0Comments 從政大商學院畢業後,頂著對於第一份工作滿腔的熱血與傻勁,不顧家人當時的反對,以為自己將搭上數位浪潮的火箭,第一份工作就一頭栽進了線上課程領域的新創公司,擔任數位行銷PM產品經理的職位,卻殊不知這是一場惡夢的開始。

目錄 糟透的第一份工作,曾讓我天天想離職一人公司所需的三大能力:數位工具、失敗的勇氣、舉辦活動的能力1.各種數位工具與平台的使用能力:2.失敗的勇氣:3.獨自舉辦線下活動的能力:挫折的第一份工作,是包裝過的祝福 糟透的第一份工作,曾讓我天天想離職 第一天進公司,老闆為我訂下的業績目標,是公司成立近兩年,從未達成的營收數字、進公司不到三個月,沒理工背景的我,就被要求用短短不到1周的時間,為公司架兩個不同版本的官網、在不到一年的工作時間,我的同事就換了超過10個人,而我們只是平均只有一人正式員工的新創公司…等彷彿矽谷騙局《惡血》小說的情節,通通發生在我的第一份工作上。

難以達到的業績目標、剛畢業對職場期望的巨大落差、常常只有一個人獨自吃飯的午餐時間,一個又一個的挫折,讓我幾乎天天都會在腦海浮現想離職的聲音與拍桌丟離職單的畫面。

第一份工作的經驗,也讓我在轉職面試時碰壁連連。

大公司覺得工作時間不到一年太短,又是沒聽過的公司,是否沒定性又沒實力、新創公司則認為我過去的工作經驗,是否能成功複製到下一份工作,在內心打上問號。

一人公司所需的三大能力:數位工具、失敗的勇氣、舉辦活動的能力 剛離開第一份工作時的我,覺得當時的新創工作經驗似乎一無是處,但現在工作2年多的我,回首再次檢視那份工作經驗與當年的選擇,卻覺得正是因為當年在新創公司的磨練,才培養出現在我經營一人公司(或稱自媒體、個人品牌)所需的三大能力,而這三大能力讓我成功在非理工背景下,一週內建立好官網、職場採訪文章刊登近20家國內外媒體,並獲得2家媒體合作簽約、1場外商公司講座邀約與5次以上Podcast節目訪談邀約,而上述這些都是我在經營一人公司不到半年時間所達成的事項。

(請點此看更多關於麥可的介紹) 1.各種數位工具與平台的使用能力: WordPress架站、Fb與Google數位廣告投放、Medium部落格經營、GoogleAnalytics網站流量數據分析、Mailchimp電子報…等不計其數的數位工具使用,都是藉著當時公司的資源與舞台,讓我有各種嘗試的機會。

在今年2月初我架設麥可故事貿易公司的官網時,身邊許多人都訝異一個文組生,為何可以在短短一週的時間,就從零到一,成功做好一個網站,當時之所以能這麼快完成架設網站與功能串接,也是倚賴過去第一份工作操作過各數位工具的經驗,且這些經驗與能力,都是我上班的公司,在工作上難以獲得的能力。

(延伸閱讀:【WordPressVs.Medium部落格比較】為何大家最後都選擇WordPress?3大理由讓自媒體新手選擇上不迷惘) 2.失敗的勇氣: tryanderror(嘗試錯誤),是大多人在新創公司的必經之路。

許多時候,你不會有任何標準流程或是前人的解決方法可以參考,就要獨自去解決問題與負責新專案開發,如:進公司第三天,老闆就要求我中午前寫好兩篇新聞稿,並刊登在科技媒體,而當時的我,根本不知道新聞稿該怎麼寫,公司也無其他員工可以詢問。

在新創公司的訓練過程中,也讓我擺脫過去在商學院訓練下,總要先規劃策略與分析,再去執行的思維,但在真實職場,常常沒足夠時間讓你去搜集資料,你只能憑著現有的資源與行動力,去嘗試錯誤並解決問題。

因此在我個人品牌剛起步時,我也常常能不怕失敗,勇於邀請各式各樣厲害的人做文章採訪。

(延伸閱讀:「那天我被受訪者罵了…」你所不知道的作家何則文) 3.獨自舉辦線下活動的能力: 憑著過去在大學社團中舉辦講座的經驗,也跌跌撞撞為公司舉辦過幾場線下活動,但與學生時代不同的是,工作後要開始學會產品訂價、線上宣傳、場地動線規劃、現場拍攝紀錄..等。

當時常常在活動結束後,思考舉辦這些活動的意義是什麼,孰不知這些經驗也成功讓我運用在自己的個人講座上,讓我在沒有資源、IG粉絲數不到500名情況下,第一次舉辦自己的的個人講座,80多張門票就在不到一週的時間銷售一空,之後更舉辦聯名講座、讀書會等其它各式線下活動。

(延伸閱讀:《暢玩一人公司》麥可讀書會心得筆記:為何上班族的風險遠比創業者高?你想從上班族變創業者,又該如何準備?) 挫折的第一份工作,是包裝過的祝福 剛畢業那時,曾羨慕朋友能找到光鮮亮麗的第一份工作,自己卻天真選擇進新創公司,孰不知是挫折的起點。

轉職時更因第一份工作時間未滿一年、公司名氣小,使面試常常不順利,讓我曾一度覺得那段工作經歷,只是浪費時間。

但現在工作2年多,卻開始慶幸在新創公司嘗試失敗與挫折的經驗,才成就擁有更多職涯可能性的自己。

我在新創公司那充斥失敗與挫折的日子,卻在出社會2年多才深刻體會到:「挫折的第一份工作,是包裝過的祝福。

」正因那段經驗才讓我培養出一人公司所需的三大能力、擁有更多想突破現狀的勇氣,並讓自己比別人有更多的職涯可能性。

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