看台灣未來四年的產業戰略如何佈局？ - 關鍵評論網

蔡總統對於台灣在全球經濟影響力有所期許，具體呈現在「六大核心戰略產業」的發展策略，這與她在四年前提出的「5+2產業創新政策」息息相關，更是延續 ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇商益旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技士奇傳播與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心 2020/05/29,經濟PhotoCredit:中央社吳瑟致法學博士，大學兼任助理教授、台灣韜略策進學會副秘書長、兩岸政策協會研究員，曾放逐米國、神州當人質，長期觀察兩岸政經情勢、產業經濟議題，自許成為是拿著一把刀的評論者。

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立即支持2020年5月20日是個甜蜜的日子，也是我國第15任總統、副總統正式上任就職的一天，疫情爆發至今，隨著國內保持穩定，尤其進入後疫情時期，蔡總統的演說牽絆著國內外的形勢發展，重要性不言而喻，從中可以看出她擘劃國家未來四年發展藍圖的想像。

蔡總統的連任讓這次的就職演說有了承先啟後的意義，與四年前首任相比，許多內容都有其延續性及創新性，最大不同之處在於大環境的改變，呼應了她所謂的國家建設工程，都因應著國際變局，也是因為這場空前的危機，政府治理能力能否把握先機，這攸關著國家永續發展的生存之道。

後疫情時期，國家發展需要超前部署蔡總統的就職演說以產業發展、社會安定、國家安全及民主深化四大面向開展她對於未來四年的國家發展願景，並以台灣防疫的成效來論述內部團結與面向外部挑戰的機會。

她認為台灣應順應國際形勢變化的挑戰，發掘國家可以逆勢成長的機會，身處於公共衛生全球化洪流的我們，不僅要有生死與共的危機意識，更需要在困境中尋求脫困機會，尤其在全球政經秩序詭譎多變的環境中，防疫成功只是第一步，能否把機會脫穎而出，此時此刻超前部署的戰略佈局更顯關鍵。

疫情改變了人們的生活與消費習慣，也讓全球產業供應鏈及經濟版圖出現重新組合的現象，不只要提出經濟紓困與復甦的政策作為，更需要具前瞻的產業發展佈局，以及形塑新經濟發展的治理模式。

基於此，進入後疫情時期的階段，端出產業與經濟發展的政策規劃，不只是一個國家政府的責任義務，更是關係著未來數十年國家發展的命脈。

5+2產業創新的基礎已深根蔡總統對於台灣在全球經濟影響力有所期許，具體呈現在「六大核心戰略產業」的發展策略，這與她在四年前提出的「5+2產業創新政策」息息相關，更是延續她曾提出「經濟發展新模式」的概念，以確保台灣經濟正成長成為常態。

回顧四年前，蔡總統所提出的「5+2產業創新政策」，已打下相當的基礎，無論就所投入的資源，地方縣市所形成的區域產業鏈也逐步出現發展雛形，包括台南綠能、台中的智慧機械、新竹的生技醫藥、桃園亞洲矽谷等。

台灣所面對國際經貿情勢，美中貿易衝突短期內難以中止，中國經濟發展步入下滑趨勢，部分台商也大舉回台投資設廠已有大幅突破的成績，而且多與亞洲矽谷、綠能產業對接，讓產業創新政策的推動有了基石，國內產業區塊化更與5+2政策相互銜接。

PhotoCredit:中央社六大核心產業，具跨產業連結的特性如何在既有的基礎上跳躍升級，這是當前全球產業變局中的契機，也是「六大核心戰略產業」的推動時機。

蔡總統所提出的「六大核心戰略產業」包括物聯網和人工智慧、資安系統及產業鏈、生物及醫療科技產業、國防及戰略產業、綠電及再生能源產業、民生及戰備產業等。

核心戰略產業不但延續著「5+2產業創新政策」的基礎，更將創新產業之間形成跨領域的融合，這表示當前台灣產業需求不能只是尋求單一性的發展，不同產業間的鏈結將會是未來面對國際產業競爭的重要策略之一。

換言之，亞洲矽谷進一步在物聯網、人工智慧、5G數位、資通訊產業等面向加以整合，以及國防產業與再生能源、戰略產業的對接，都凸顯了出當前產業發展的特徵，同時也與企業投資佈局有關，例如與綠能相關的產業更關係著再生能源技術的投入，並會因此吸引到許多跨國企業願意進駐台灣投資設廠。

防疫經驗讓產業戰略思維更與時俱進產業佈局的考量與疫情的影響有關，除了是政府對於生物及醫療科技產業的重視之外，更凸顯出過去四年政府在生技醫藥領域的推動成效，這不但扣緊著防疫期間對於「國家隊」的貢獻，更可以讓台灣在全球生醫產業中保持一定程度的競爭力。

值得一提的是，蔡總統首度將民生及戰備產業納入政府產業政策之中，這也是來自政府防疫治理經驗的認知，如何「行有餘力」來自助助人，維持一定自給率的民生供應將會是未來產業佈局的重要認知，同時也牽動著金融、人才等生產要素的整備能力，這也是其它國家關注的面向。

產業發展不僅是經濟問題，更與社會安定、國家安全有關，無論是疫情後的社會復能，以及資安系統產業鏈的打造，甚至是戰略物資的穩定供給，蔡總統的國家建設工程是要勾勒出不同政策間都有「共同體」的精神。

PhotoCredit:中央社相關部會應加快研擬具體的核心產業方案當然，無論是「六大核心戰略產業」，抑或是「全球戰略物資製造業」的國家品牌形象，都還是必須有更為具體的政策推動方案，以及如何讓跨部門、跨中央地方、跨區域、跨產業、跨國際形成緊密連結的產業戰略格局，畢竟我們將面對混沌多變的國際政經環境，順勢超前佈署方能創造有利條件。

因此，如何落實蔡總統的產業戰略思維，打造安全、穩定、友善的產業環境則相當重要，行政院相關部會必須加緊針對協助產業資金及匯集多元人才等方面研擬配套措施，這不只是讓下一個四年的台灣能脫胎換骨，更是在擺脫單一市場依賴的世界潮流中，加快步伐鏈結國際並走向世界，對於提升國家競爭力至關重要！延伸閱讀 政府應將台灣防疫成效，轉換成吸引外國企業投資的助力 後疫情階段的台灣，應積極籌組「跨國觀光聯盟」助旅遊業回春責任編輯：丁肇九核稿編輯：翁世航 猜你喜歡Tags：產業5+2產業創新六大核心戰略產業製造業國家隊台商回流More... Sponsored2022/06/07,職場廣編企劃由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

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立即支持畢業季即將來臨，從校園步入業界，對於職場新鮮人而言最大的挑戰，便是如何找到最適配的理想工作；尤其科技市場人才稀缺，科技背景出身的新鮮人雖然不必過度擔心無處去，但仍可儘早認識工作內容、暸解自身潛力，擬定未來發展方向，以實力說服企業、成為企業想爭取晉用的人才。

說到近年來科技界最熱門的關鍵字之一，就不能不提到「5G」，若要掌握5G時代趨勢，或自我加值5G產業相關經驗，甚至在規劃職涯發展道路上，最終能踏入有發展性與前瞻性的5G產業，可以怎麼做？ 有許多曾參加經濟部工業局「5G+產業新星揚帆啟航計畫」（簡稱：5G+人才計畫）的學長姐表示，無論是進修深造、面試企業，要成為脫穎而出的新星，此刻你最需要的工具與資源或許就是5G+人才計畫。

究竟這項計畫在做什麼？能如何幫助學生晉升為搶手人才？本文採訪歷屆參加過計畫的學長姐，一探5G+人才計畫的真材實料。

PhotoCredit：5GJUMP經濟部工業局主辦的5G+人才計畫，邀請大專院校應屆畢業生、大三以上或碩博士在學生參與5G研發實戰，藉此精準媒合企業與新鮮人，有效節省徵才和求職的各項成本。

自2020年開辦至今，已累積近千位學生報名參加，成功推動至少10案產學合作計畫、媒合395位產業新星，歷年媒合率高達98％。

最新111年度產業新星錄取公告也已經出爐囉！（點擊圖片進入）註：111年度產業新星錄取公告為什麼要參加5G+人才計畫？歷屆學長姐曝5大優點對於參與學生而言，加入5G+人才計畫，主要會經歷媒合面試、企業實戰研習、成果發表等三個階段（詳見下圖）。

從歷屆學長姐訪談中，可發現參加計畫的5大優點：PhotoCredit：5GJUMP優點1：這是進入企業體驗職場的大好機會 在5G+人才計畫中，有長達半年的時間，學生須投入企業職場，在產業第一線貢獻所學，同時也跟著同組夥伴與業師學習，展開研發實戰。

許多人可能會因為自己並非通訊或科技產業出身而對計畫卻步，不過學長姐表示，科系背景並不是最重要的，只要對5G產業和新知保持熱誠，並且有積極主動學習的態度，絕對能透過5G+人才計畫迅速累積實力。

例如就讀國立陽明交通大學土木工程學系研究所的林聖哲，雖然身為「土木人」，但對科技產業長期抱有興趣；由於碩士論文題目想做「智慧港口」，為了更進一步了解科技產業實務，在5G+人才計畫的媒合下，林聖哲進入詮隼科技公司參與「5GO-RAN/TIP標準協定研析與驗證工具開發」的任務，透過自主學習、與業師請教討論，補足自己在5G產業知識的不足。

另外，就讀國立中央大學通訊所的洪群崴，則是透過計畫與雲達科技股份有限公司媒合成功。

而最令他印象深刻的收穫之一，竟然是Workfromhome的經歷：「企業實戰期間遇到疫情，剛好可以體驗Workfromhome的上班型態。

當時我幾乎每天早上7點到晚上11點都在5GJUMP的線上資源平台學習。

時時刻刻沉浸在5G知識裡，雖然充實卻也難免疲乏。

意識到自己有這樣的狀況後，我更深刻體認到在家上班反而更加考驗自律和時間管理。

」對參加5G+人才計畫的學長姐來說，5G+人才計畫不只是5G產業實習的最佳鍛煉場，更棒的是能從中提早體驗職場生活、磨練團隊合作的能力，發展出解決問題的韌性。

PhotoCredit：5GJUMP「我希望不只做一個土木人，還要做一個在ICT產業有跨足貢獻的人才。

」土木科系出身的林聖哲，透過5G+人才計畫與詮隼科技公司媒合，在企業參與「5GO-RAN/TIP標準協定研析與驗證工具開發」。

優點2：超豐富學習資源，為你培養「邊做邊學」的重要硬實力學長姐們表示，5G+人才計畫不怕你從零開始，只怕你沒有足夠的學習熱誠。

唯有善用學習資源、把握機會提問，才能在計畫中獲得最大效益。

例如洪群崴分享：「雲達有完整的培訓機制，每週也會舉辦讀書會提供同仁切磋學習的機會。

即使非科技相關背景出身，只要願意學習，大概2至3個月就能進入到實作階段。

」而非電子通訊背景的林聖哲，便是如此利用5GJUMP平台上的完整課程資源，積極自學；同時，也利用企業實習的時間，勇於不斷向業師和同組夥伴提問，邊做邊學，進而逐步認識5G領域之寬廣，以及克服產品開發的挑戰。

PhotoCredit：5GJUMP為期6個月的企業實戰，除了體驗職場，還有各式5GJUMP平台線上、線下活動與培訓工作坊可免費參與。

豐富學習資源，是學生研發期間不可或缺的最佳工具。

優點3：學校裡沒有的高級設備，在企業獲得操作機會5G+人才計畫的初衷之一，便是搭建產學合作的橋樑，不只為企業提供潛力人才，也讓學生在企業實習過程中，獲得校外進修的珍貴體驗。

令許多學長姐感到值回票價的，除了能跟著業師接觸產業第一線的任務，將實驗室內所學知識轉化為實證，更大開眼界和令人興奮的是獲得接觸高級設備的機會。

如就讀國立高雄科技大學電訊工程系的林偉華表示：「有許多千萬級的設備儀器，學校並沒有足夠的空間和經費可以購置，但是在企業就有機會能接觸到！」而目前就讀國立臺灣科技大學電子工程研究所、已參與兩屆5G+人才計畫的張曼麗，也認為接觸實作設備、並且能有大展身手的操作機會，是計畫最吸引她的優點之一。

此外，她也表示：「在5G+人才計畫中，可以接觸到很多在臺灣勤奮耕耘的企業。

尤其在經濟部工業局的把關和支持下，讓學生在企業實習能有更多保障、更安心。

」在企業實習第一線了解企業使用什麼儀器量測？運用什麼軟體進行研發？對就讀臺北科技大學電子工程所、本身學RF（RadioFrequency）領域的盧秉辰來說，也是難能可貴的經驗，透過實際參與5G產業的過程，不只讓他更熟悉儀器或軟體的操作，這段經驗也讓他在未來求職的路上擁有亮眼優勢。

PhotoCredit：5GJUMP今年大三的林偉華，去年透過5G+人才計畫與川升股份有限公司媒合，在業師密集的理論與實務訓練後，不但完成適用於5G微型基地台的天線模組實作，更進行智財布局訓練，將該成果申請發明專利「綜合極化分集與場型分集的天線模組」（名列第4發明人），成功挑戰研究生等級的高難度任務。

優點4：扎實企業研發經歷，為履歷大加分！5G+人才計畫的產學合作過程，密集而堅實。

因此不少學長姐表示，這段參與過計畫的經歷，無論是求職或進修面試，都為履歷大大加分。

例如規劃出國深造的林聖哲，已鎖定國外科技結合土木的跨領域系所，因為擁有參與5G+人才計畫的經驗，讓他進攻跨域學程時也更有自信。

即將研究所畢業的洪群崴也坦言，5G+人才計畫為他帶來很多機會，不只順利成為中研院獎助生，這段經歷也讓他在面試公司時獲得不少主管的青睞，更進一步取得許多公司的錄取通知，搶先將畢業後的就業門票握在手上。

另外，與5G領域密切接觸、電子工程出身的張曼麗，也在兩次參與計畫的經驗後，找到短中程的未來方向，即是繼續攻讀博士班。

而兩次的企業實戰研發經驗，也讓她在申請研究所的路上無往不利，順利朝向5G人才的路上前進。

優點5：實習轉正職提升企業留用率有別於一般企業實習或打工，5G+人才計畫具備縝密的執行辦法，由經濟部工業局主辦督導下，不只提供完善的溝通管道，也確保企業與學生之產學兩端，皆能互惠成長。

因此，5G+人才計畫的企業實戰可以說是「含金量」相當高。

尤其學長姐們最津津樂道的，一則是企業實習過程中有實際津貼，二則是能獲得企業留用、轉正職的機會。

例如就讀國立臺北科技大學資訊工程研究所的蕭誌成，透過5G+人才計畫與雲達成功媒合，和洪群崴是同組夥伴，兩人在雲達主要研發的專題為「建立5G邊緣平台之整合與效能優化」；經過半年的努力，他們的研發內容最終在成果發表會上榮獲冠軍佳績。

而蕭誌成在企業實習的表現有目共睹，本身也對企業有高度認同感，因此順利留用、加入企業的人才庫。

PhotoCredit：5GJUMP6個月實習期滿後，必須在成果發表會上與其他隊伍進行5G研發實戰PK；不只回顧過去半年的學習成果，也從中累積發表經驗，並與齊聚一堂的產業人士交流建立人脈。

洪群崴（左）與蕭誌成（右）的研發專題「建立5G邊緣平台之整合與效能優化」，在成果發表會上獲得冠軍佳績。

加入5G+人才計畫，前瞻布局！秉持勇於不斷挑戰的態度，就能被企業看見經濟部工業局這項5G+人才計畫，為產學研發搭建橋樑，不只是向下扎根，讓學生有提早進入5G產業學習研發的機會，也為企業帶來活絡新血、擴大人才庫，甚至拓展跨域交流的機會，共同促進產業鍊進步。

而透過幾位實際參與計畫的學長姐分享，則可窺見5G+人才計畫對每一位學生所產生的具體影響，包括在學習過程中認識自己，探索未來工作方向，甚至得到進入企業實習、或被留用的機會，同時也有機會貢獻所學，成為接軌產學兩端的橋樑。

5G+人才計畫正是為讓臺灣5G產業發光發熱，尋找指日可待的產業新星而存在，愈是宏大、寬廣、艱深的產業，愈需要從根基做起，重視每一次的人才培育機會，讓每一位參與計畫的學生，都能成為5星級的人才。

▶瞭解更多5G+產業新星揚帆啟航計畫，為5G職涯啟程做準備！經濟部工業局廣告 猜你喜歡Tags：5G求職人才培訓經濟部工業局5G+產業新星揚帆啟航計畫資策會成為會員，在關鍵評論網暢所欲言成為會員成為會員是促轉會公信力不足，還是社會沒共識？——寧靜革命的台灣，轉型正義之艱難1則觀點美國最高法院對女權與槍枝的奇異解讀，要從保守派看待憲法的角度說起3則觀點獲「官方認可」翻譯泰劇不搶快，看台灣25人團隊的「地瓜字幕組」如何力抗「中國字幕組」1則觀點同呼同吸的異鄉人，香港原來有烏克蘭菜——東歐餐廳1則觀點國民黨中常會提名蔣萬安參選台北市長：有信心讓藍天再現，組成疫情後的「台北隊」走向國際1則觀點最新數據：總勞動人口跌幅創40年最高2則觀點《娛樂已死未？》：香港關鍵詞「古天樂」2則觀點行政院會通過刪除《礦業法》霸王條款，為何原民和環團認為「一次性同意」可能有問題？1則觀點為什麼小馬可仕叫「邦邦」？關於菲律賓取「名字」的歷史背景和文化慣例4則觀點中職開季洋砲表現回顧：貴卻不好用，大洋砲時代即將夭折？2則觀點