工作態度｜與其追尋天作之合的工作，不如提高自己的職場EQ ...

當責（Accountability）是上個世紀九〇年後，全球最熱門的企管管理理念，當責要求工作者不僅要做完份內的事，更要得到好的結果，好的績效，然而現實職場上卻 ...

提早上班、做事主動積極，看起來像是再簡單不過的道理，但要能持之以恆、提升自我要求，卻不是輕鬆的事。而且，這還不僅反映在工作上 ...

當一個人把「自我學習的線」擺在「要求別人的線」之上，自我要求就會比較高，就會認真學習，那麼，薪水之類的等等瑣事相對之下就顯得不重要，當一個人可以 ...

然後在工作上面臨到巨大壓力或挫折不知道該如何處理的時候也很難開口向同事或上級請教，因為不好意思麻煩別人，也不敢拖累團隊進度，害怕 ...