職業安全衛生法施行細則§11-全國法規資料庫

本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。 工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並依第一項程序報請 ...

第11 條. 事業單位依勞動基準法第二十條規定改組、轉讓或依企業併購法、金融機構合併法進行併購者，其留用勞工依本條例第八條之一第二項、第九條第一項、第 ...

本條例第六條第一項第七款及第八款所稱無一定雇主之勞工，指經常於三個月內受僱於非屬同條項第一款至第五款規定之二個以上不同之雇主，其工作機會、工作 ...

第11 條. 本法第六條第二項第三款所定執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防， ... 前項不法之侵害，由各該管主管機關或司法機關依規定調查或認定。