法律圈LawChain 法律諮詢-老闆一直遲發薪水態度還很消極
文章推薦指數： 80 %
我們是一間餐廳，由於店裡一直不賺錢導致老闆每次都遲發薪水或是分 ... 您可以提起民事訴訟，請求僱主給付工資，但建議可先當地勞工局申訴。
首頁
法律諮詢
勞資糾紛
工資與福利
老闆一直遲發薪水態度還很消極
老闆一直遲發薪水態度還很消極
勞資糾紛
工資與福利
2577次瀏覽
分享至Facebook
事實經過：
我們是一間餐廳，由於店裡一直不賺錢導致老闆每次都遲發薪水或是分次給，原本8/10就該領到的薪水到現在還沒全部給完，前幾天還跟我說8/31就會全部給完，結果
延伸文章資訊
- 1公司無法在定期內發予薪水- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...
勞基法有明文規定說10號領薪就一定得10號發薪水嗎!!!請問這樣可以申訴嗎?因為已經第五天了 還沒看到薪水下來!!!而老闆娘也不願意出來面對 ...
- 2「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦 ...
也就是說，當你發現雇主有欠薪狀況時，需於30天內提出申訴，並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益，直到 ...
- 3資金周轉困難，老闆晚一天發薪可以嗎？｜職場熊報Bear Times
前陣子儂特利速食店的員工申訴公司積欠薪資、角子虎水餃館也被員工指控遲發薪水。有的公司因為遇到連假作業不及，或臨時現金周轉不靈， ...
- 4法律圈LawChain 法律諮詢-老闆一直遲發薪水態度還很消極
我們是一間餐廳，由於店裡一直不賺錢導致老闆每次都遲發薪水或是分 ... 您可以提起民事訴訟，請求僱主給付工資，但建議可先當地勞工局申訴。
- 5公司無法在定期內發予薪水- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...
勞基法有明文規定說10號領薪就一定得10號發薪水嗎!!!請問這樣可以申訴嗎?因為已經第五天了 還沒看到薪水下來!!!而老闆娘也不願意出來面對 ...
