勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...
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勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金】..秒查退休年齡 · 一、勞保年資超過15年,且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友,只要年滿60歲 ...
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Sep15Sun201908:11
勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金】..秒查退休年齡
不知到大家有沒有注意到,勞保年金自107年起請領年齡已經提高到61歲?而且之後每2年再提高1歲,直到65歲為止。
也就是說只有47年次到50年次出生的長輩,在不減給的狀態下,可以在65歲以前提前申請勞保老年年金了。
想推算各年齡的勞保老年年金法定請領年齡,以及勞保老年年金可請領減給年齡,可利用我以下特製表格快速查詢喔!
勞保年資滿15年且符合法定請領年齡的勞工朋友,最多可選擇提前或延後5年請領! (不足15年可併國保年資)
也就是說115年開始,法定請領年齡為65歲,想提早領的朋友,最多能提早5年,而每提早1年減給4%,而延後最多5年,每年多4%。
看下圖▾「出生年次」秒查民國哪一年可以退休?領取《勞保年金》!
《勞保》秒查您幾年後可以退休?領取《勞保老年年金》..
出生年次
勞保老年年金
法定請領年份(年齡)
*勞保老年年金
可請領減給年齡
46年(含)以前
民國98-106年(60歲)
-
47年次
民國108年(61歲)
民國103-107年
48年次
民國110年(62歲)
民國105-109年
49年次
民國112年(63歲)
民國107-111年
50年次
民國114年(64歲)
民國109-113年
51年次
民國116年(65歲以下同)
民國111-115年
52年次
民國117年
民國112-116年
53年次
民國118年
民國113-117年
54年次
民國119年
民國114-118年
55年次
民國120年
民國115-119年
56年次
民國121年
民國116-120年
57年次
民國122年
民國117-121年
58年次
民國123年
民國118-122年
59年次
民國124年
民國119-123年
60年次
民國125年
民國120-124年
61年次
民國126年
民國121-125年
62年次
民國127年
民國122-126年
63年次
民國128年
民國123-127年
64年次
民國129年
民國124-128年
65年次
民國130年
民國125-129年
66年次
民國131年
民國126-130年
67年次
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91年次
民國156年
民國151-155年
92年次
民國157年
民國152-156年
93年次
民國158年
民國153-157年
94年次
民國159年
民國154-158年
95年次
民國160年
民國155-159年
以下依此類推..
▴以上圖文:莊董的生活情報讚,依勞保局網《年金法定請領年齡對照表》彙整製作。
舉例來說:莊小董62年次12月生,勞保年資滿15年以上,要到65歲,也就是民國127年12月才可請領,若選擇減給請領,最多可提前5年(共減給20%),即民國122年12月即可申請。
最後莊小董選擇在63歲提前請領減少8%的減額年金,之後每年金額就固定了,日後即使達到65歲法定請領年齡,仍是領目前年金金額,不會調整。
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✔下面三點符合其一,即可請領《勞保老年年金》,以下整理自勞保局網站
一、勞保年資超過15年,且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友,只要年滿60歲就符合請領資格。
而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起,第10年(即民國107年)提高1歲(為61歲),其後每2年提高1歲,至65歲為止(即民國115年)。
也就是說「47至50年次」出生的勞工朋友,分別在年滿61至64歲時可以請領。
「51年次(含)以後」的勞工朋友,請領年齡均為65歲。
另依個人意願採減給比例方式最多可提早5年領取,每提前1年,減給比例4%。
*勞保老年年金減(增)給比例:勞保年金訂定了減給及增給的機制,最多可提前5年請領,每提前1年,減給比例4%。
即提前1年4%,2年8%,3年12%,4年16%,5年20%。
延後亦同,每延後1年,增給4%,最多增給20%。
提前或延後請領期間未滿1年者,依其實際月數按比例計算。
二、勞保年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。
三、擔任「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」合計滿15年,年滿55歲者,可不適用勞工保險條例第58條第5項(請領年齡逐步提高)及第58條之2(展延及減給)規定。
※勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效:(1)高壓室內作業。
(2)潛水作業。
▾請領勞保年金怎算?祕密藏在身分證(1'27s,點下圖看影片)
✔附註:請領勞保老年給付(勞保年金)有哪些選擇呢?
勞保老年給付計算共有3種,符合資格擇一請領:
注意嘍!《1.一次請領老年給付》是用「退保前3年」月投保薪資平均計算。
《2.老年一次金給付》與《3.老年年金給付》都是用「加保期間最高60個月」月投保薪資平均計算。
1、一次請領老年給付(98年1月1日前有勞保年資者,才能選擇請領)
2、老年一次金給付
3、老年年金給付(月領),依下列2種方式擇優發給。
(1)平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
(2)平均月投保薪資×年資×1.55%。
※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
※保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。
終於可以領勞保年金!到底可以領多少呢?可連結試算>>▸【勞保局網站有提供試算系統】https://reurl.cc/7rR1b
也可直接跑一趟勞保局各地辦事處臨櫃查詢喔!
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