勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】-天秤座 ...

勞動基準法所規定的「變形工時」有下列三種：. 1.兩週變形工時(勞基法第30條第2項和第4項之規定). 雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經 ...

2. 補休期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。 五、例假及休息日. 勞工每7日 ...

每日加班連同正常工作時間，一日不得超過12小時；而加班總時間，一個月不得超過46小時，勞基法第32條第2項亦有法文明定。 然而，如果雇主與 ...

雇主僱用勞. 工30人以上，延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查。 Q：勞工於休息日出勤的時數是否計入單月加班總時數？ A：依據勞基法 ...