年後跳槽就看這篇！除了104你還有其他選擇｜網路聲量分析
文章推薦指數： 80 %
關於我們 關於我們 ABOUTUS 我々について 觀點文章 品牌口碑報告 消費者洞察 議題分析 社群數據 東南亞研究報告 中國產業報告 技術產品 i-BuzzVOC+ i-BuzzUGC i-BuzzSOCIAL i-Buzz數據 分析報告 商業應用報告 跨境研究報告 解決方案 網紅行銷方案 社群行銷方案 口碑行銷方案 跨國解決方案 最新消息 口碑診聊事 AI機器人 輿情機器人 預警機器人 研發成果 網紅風格行銷 Hashtager貼嗑 年後跳槽
延伸文章資訊
- 1網路求職網友使用行為：創市際調查報告| by 吐納商業評論 ...
接著觀察2016 年6 月就業服務/職涯類別不重複造訪人數Top4人力銀行網站使用概況，「104人力銀行」不重複造訪人數、到達率是這四網站中最高，在平均每位使用 ...
- 2年後跳槽就看這篇！除了104你還有其他選擇｜網路聲量分析
無論是人力銀行還是求職平台，如要提升使用與媒合率，仍應以增加工作機會、優化推薦媒合功能，或增添求職評價等作為改善重點，才能逐步建立 ...
- 3求職者使用104 人力銀行動機之研究作者
處在網路科技進步的二十一世紀，找工作再也不需要侷限在報章雜誌等平面. 刊物上，隨著網路普及率的激增所引起的網路創業風潮，使人力銀行也如雨後春.
- 4公司年表 - 一零四資訊科技 - 104人力銀行
看中智慧型手機使用率升高，首家研發推出手機平台找工作的人力銀行，讓求職者找工作更便利。 2010.12, 創新服務Facebook「職場衙門」集合眾人職涯經驗，入圍 ...
- 5創市際雙週刊第二十三期
