【環境安全衛生組公告】109年度執行職務遭受不法侵害預防 ...

職場心理健康管理應包含哪些? 2.說明員工協助方案（EAPs）. 3.從員工協助方案淺談友善職場、職場不法侵害. 及高風險員工之處理. 講題. EAP之角度、職護之 ...

ㄧ、職安法職場不法侵害法令知識與指引介紹說明 二、不法侵害之預防、危害辨識評估步驟 三、內部申訴及通報機制、保護措施規劃與實施 四、不法侵害發生後 ...

一、活動簡介：為避免勞工執行職務遭受不法侵害，職業安全衛生法要求雇主應採取預防措施，但企業有哪些員工需要特別關懷與協助?職場遇到疑似霸凌或暴力 ...

講座大綱. 職場上之性騷擾：. 性騷擾之定義。 性騷擾是否構成犯罪？ 性騷擾之法律規範。 性騷擾之防制。 遭遇性騷擾時之救濟管道？ 職場暴力與刑法之規定：.

或精神不法侵害之預防應妥為規劃及. 採取必要之安全衛生措施，而工作者. 可對雇主未針對職場暴力訂定相關預. 防及處置措施，可向雇主、主管機關. 或勞動檢查 ...