身為全職主婦（夫）就是放棄未來？ 請給為家庭付出的人們更 ...

最近臉書不知道為什麼，把這篇兩年前的文章推播給我。

這篇文章講的是一位空姐和醫師結婚後，因為沒有繼續工作，選擇在家相夫教子，結果丈夫外遇後又沒 ... 換日線Crossing-最貼近你的國際新視野 主打 編輯部原創 策展專區 CrossingCampus Podcast 海外職場 專欄作者 訂閱季刊 頻道 人物故事 People 國際趨勢 Trends 文史藝術 Humanities 生活風格 Lifestyle 觀點評論 Perspectives 時事現場 News 編輯嚴選 Editors'Picks 換日線X施羅德 關於我們 歷年季刊 團隊成員 大事記 搜尋 投書 歷年季刊 團隊成員 大事記 註冊 登入 立即加入會員取得專屬服務 立即加入 首頁 觀點評論 評論 身為全職主婦（夫）就是放棄未來？──請給為家庭付出的人們更多支持 北加路人／北加路人日記 2021/04/14 4353 PhotoCredit：Elly[email protected] 我認為，與其動輒標籤化、甚至嘲笑他們「傻」，這群真正為家庭默默付出的人們（不論是男性或女性，也不該只限於女性）其實更應該被人尊敬，也更應該要受到法律的保障。

最近臉書不知道為什麼，把這篇兩年前的文章推播給我。

這篇文章講的是一位空姐和醫師結婚後，因為沒有繼續工作，選擇在家相夫教子，結果丈夫外遇後又沒拿到贍養費，落到窮苦的下場。

我細細地把這篇文章看了一遍後，驚訝地發現，最後故事的結論竟然是「女生一定要有工作」，且女性作為家庭主婦的選擇和母姓，等於是「放棄自己的未來，把自己推向日後貧窮的深淵」。

另外更讓人哭笑不得的，是看到許多網友評論，這位空姐在家相夫教子就是「當少奶奶」。

家庭本就應該由雙親共同經營，鼓勵「女性無需為家庭犧牲工作」的出發點也許是好的──但藉由評論一個全職主婦的不幸故事來達到這樣的目的，卻等於是打臉許多你我身旁的家庭主婦（夫）。

圖／AndreaPiacquadio＠Pexels 對「母親」的苛責，只會讓生育率更低 我認為這篇文章所探討的故事及其結論，更可以直接映證為何台灣現在的生育率是全球倒數（文章裡頭提到的日本也沒有高到哪裡去）： 因為當一個國家的法律與人民，對於一個母親與太太的鼓勵與支援嚴重不足，同時對家庭幸福幕後的推手非但沒有給予保障，反而多所責難或認為是「享福」（當少奶奶）；甚至連知名「女性作家」在評論這個許多女性都會碰到的難題時，也只以簡單一句「不能不工作」來總結時，在這樣的社會架構下，自然淡化了生兒育女這件事情所需要的辛勞與時間，抹滅了默默維護家庭者的付出──也難怪沒人會想生小孩了。

如果大家認真覺得「超低生育率」這件事情很嚴重，真心想改善以後台灣人口老化及少子化的課題，我們要做的，是對母親這個角色的保障及鼓勵（或是家庭的主要照顧者）。

在現代化的社會，一個本來在職場發光發熱的女人要變成母親，她心中所會碰到的糾結，已不同於上個世代年紀輕輕就生孩子的女性所碰到的挑戰：一個女人如果太早變成母親，很多人在職場上就得先倒退一步；如果太晚，則要擔心生不出來。

而不管早或晚，一旦有了孩子，就要開始煩惱如何兼顧事業、金錢與家庭。

圖／WilliamFortunato＠Pexels 很多工作的本質就是很難兼顧家庭。

例如文中的空姐得四處飛，例如很多辦公室工作下班時間比小孩下課時間晚得多，例如醫療前線人員又忙又得值班等──這些人如果沒有支援，丈夫（或太太）工作又很忙，生了孩子後只能離開本業，再開始想有甚麼別的出路。

試想一下，一個本來有一個既定的職涯及謀生技能的媽媽，突然間要能又照顧好家庭（一份全職工），又要找一個能兼顧家庭、能賺錢、還要有一技之長的工作（可能得完全另闢職場，所以又需要費很多工），還要擔心自己是不是「很愚蠢地在步入貧窮的深淵」或被人覺得是「少奶奶」（心理壓力）⋯⋯這種裡外不討好，又辛苦又被人標籤的角色，有多少人會願意舉雙手跳火坑？ 小孩不會自己長大，家庭不會自己變溫暖 現在的社會非比以往（例如上世紀60、70年代），當時多數人都生很多孩子、大家庭一起住，大家相互拉拔長大，儘管經濟條件普遍不算富裕，出社會後工作機會卻相對多，孩子長大後出外打拼、也能享受到「台灣錢淹腳目」。

現在的台灣社會，家庭單位變得很小，如果父母雙方都不在家，孩子就只剩下自己一人了。

現在也不是當初經濟起飛的年代，社會上的機會越來越少，小孩的世界也變得越來越競爭──孩子並不會在長大後自然變得有競爭力；同時家庭單位已經很小了，人都不在的地方更無法自己變溫暖。

如果有人願意為了家庭放慢腳步，讓這個家庭變得「溫暖」，讓我們社會的下一代更「強壯」，為什麼我們不能替這些人鼓掌，以及要求法律更加保障這些人的權益？ 圖／AndreaPiacquadio＠Pexels 以前述文章中提到的個案為例，相夫教子的人離婚後竟拿不到贍養費，這樣的法律應該被大家拿出來審視；太太相夫教子，結果老公竟然外遇和暴力相向，這種爛人才真正應該被大家公審，不是嗎？如果大家的焦點卻是放在「太太相夫教子太傻」，是否代表大家所期待的世界是充滿沒有信諾的爛人，沒有快樂的家庭，純粹資本主義向錢看齊的社會？這樣的社會並不適合養小孩，而且就算有孩子，他們也無法開心長大。

家庭主婦=少奶奶？ 持家養孩子，本身就相當於（甚至超過）一份全職的工作量：如果真的選了這條路，這份工作不但沒有下班年休病假、沒有升遷加薪、沒有跳槽的機會、成就感不一定高（要看小孩的天賦）、有很高的不確定性（小孩有一天會離家）、還要付出很多勞力，同時，跟以前大家念書時期所學的東西完全沒有關係、很多時候甚至很孤獨。

真正的「少奶奶」，是身為全職媽媽但外包所有事，所以她能夠不需要做家事、帶小孩地當「全職媽媽」。

但如果沒有這一層的援助，全職媽媽其實是個非常勞心勞力的工作，完全不亞於出去外頭上班。

把家庭主婦自動等號少奶奶，很大一部分是沒有搞清楚養家所需要的心力。

圖／VolhaFlaxeco＠Unsplash 而且這份工作並不能馬虎恍神。

孩子隨便帶，小的時候可能會生病受傷走丟，大了可能會誤入歧途或一事無成。

家裡隨便顧，家人可能會生病、有紛爭、甚至家庭破裂等。

工作可以換，但小孩不能，家人也最好不要。

而且家庭美滿的重要性與帶給人們的幸福感遠比工作高。

我們大家哪天要歸西時，難不成我們念茲在茲的會是工作、病床旁邊跟我們告別的會是老闆與同事嗎？ 尊敬那些為家庭付出的人 我爸在我童年時代很少出現。

他工作忙，早出晚歸，周末也不常在家。

我媽是家庭主婦。

我從小到大，她幾乎餐餐自己煮、天天上菜市場及打掃家裡、盯我功課、載著我和朋友去課後補習班、陪我爸早起及等門等。

有些人看到她沒上班，也會說她是「少奶奶」，但我知道她付出及堅持的一面。

我們家如果沒有爸爸就會餓肚子，但我小時候很多小確幸及長大沒有變壞，則要歸功於又盡責又有耐性的全職媽媽──這兩個角色一起可以支撐一個家，缺一不可。

但我爸爸事業發光發熱時可以更上一層樓，也有許多人替他鼓掌，媽媽為家庭的發光發熱，卻只有我們自己知道。

圖／GustavoFring＠Pexels 我認為，這樣真正默默付出的人們（不論是男性或女性，也不該只限於女性）其實更應該被人尊敬，也更應該要受到法律的保障。

他們造就快樂的家庭，養育幸福成功的下一代，讓社會更和諧美滿。

不一定要是家庭主婦（夫），所有為家庭退一步默默付出，或每天兼顧家庭與工作累得不成人形的父母們，其實都很需要社會的支持。

在這常得超時上班的社會，養家其實非常不容易，如果職場上大家沒辦法有同理心、國家無法保障父母的權益，名人發表文章時也無法替只是想做好父母角色的人著想時，這樣的社會，生育率會低下是很自然的，而且這可能還是比較好的狀況──如果在這種狀況下生育率還居高不下，誰知道未來會變成什麼樣子。

畢竟孩子不會自己長大，家庭不會自己溫暖；要有快樂的孩子與健全的家，我們需要的是更多「能夠」付出的父母。

執行編輯：吳玲臻 核稿編輯：張翔一 家庭 女性 職業 關聯閱讀 直擊韓國傳銷大會現場──職業婦女vs.家庭主婦，日韓女性的抉擇與壓力 矽谷媽媽們的人生下半場──誰說當少奶奶相夫教子，就是唯一「圓滿的結局」？ 作品推薦 地方事務所的首位外國實習生，到市值70億美元基金財務長之路：專訪紅杉資本SCGE財務長ScottWu 美國灣區「居家避疫」的四大衝擊：當矽谷的「科技人」，轉眼間紛紛成了「穴居人」 參考資料 TOP 北加路人／北加路人日記 從當業務，做行銷，26歲報著遠大的抱負赴美念MBA；到因緣際會，30歲落腳北加成郊區人妻。

用日記紀錄新一代台灣人留美點滴。

性情中人。

做行銷但不喜包裝。

從商但更在乎人文。

愛思考但更愛聽電音及曬太陽。

臉書專頁：https://www.facebook.com/californiaburnss 部落格：https://www.californiaburns.com 看更多 上一篇 世衛COVID-19溯源調查報告出爐，引爆「立場之爭」——當政治凌駕科學，才是真正的災難 下一篇 從行銷公關角度談「新疆棉」事件：「愛國藝人」與合作品牌，真能說斷就斷嗎？ 你可能有興趣的文章 生活Life 女性．婚姻．職場．幸福 評論Opinion 「女人選什麼總統，回家煮飯還差不多！」──你相信嗎？其實最「看不起」女性的，往往是女性自己 生活Life 生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？ 商業Business 國際觀、英語通？「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！ 熱門文章 1 中國「雪糕刺客」惹議──結帳才揭曉售價？讓人吃個冰也感到「心痛」 2 親眼見證澳洲「週光族」，一發薪水就花完！──他們的字典裡沒有「儲蓄」 3 「比血還貴」的印表機油墨：是保護智慧財產還是敲竹槓？ 4 老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因 5 30歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？ 6 為什麼我們都不結婚？──身為男性，我所觀察到的「女性觀點」 合作推薦 合作推薦 換日線Crossing-最貼近你的國際新視野 歷年季刊 團隊成員 大事記 Copyright©2022天下雜誌.Allrightsreserved.版權所有，禁止擅自轉貼節錄 隱私權政策　著作權聲明