家政老師工作職缺/工作機會-2022年6月
文章推薦指數: 80 %
(3)中等學校家政科合格教師證。
2.具家政相關科系畢業,最高學歷學士以上。
3.具備下列技術士證照之一者尤佳: (1)餐飲相關丙級證照。
(2)幼兒教育相關丙級證照。
4.
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幸福企業家政教師新北市私立時雨高級中學新北市瑞芳區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日擔任授課老師,需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。
生活應用科學學類中等學校教師證2022/05/31應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/31應徵幸福企業家政科代理教師-6/14報名截止臺中市私立明道高級中學台中市烏日區月薪38,995元以上應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.(必備)持有合格教師證,下列擇一:
(1)中等學校綜合活動領域家政專長合格教師證。
(2)高級中等學校家政科及國民中學綜合活動學習領域家政專長合格教師證。
(3)中等學校家政科合格教師證。
2.具家政相關科系畢業,最高學歷學士以上。
3.具備下列技術士證照之一者尤佳:
(1)餐飲相關丙級證照。
(2)幼兒教育相關丙級證照。
4.具家政課程實際教學經驗者尤佳。
5.曾擔任社團指導老師經驗者尤佳。
6.具有手工藝、烘培(或西餐)專長。
7.本科有術科測驗,另行公告之。
本職缺聘期:自111學年度第一學年度起聘。
※工作待遇依本校代理教師待遇核薪。
備註:本職缺為代理教師(育嬰留職停薪缺一學年),若未能持有合格教師證者,請勿報名!
※若有甄選報名相關問題,可逕洽承辦人吳小姐04-23341328
※甄選詳細公告請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁。
(網址:https://www2.mingdao.edu.tw/hr/job_teacher.html)
本校代理教師職缺請至報名網站線上報名,不接受人力銀行履歷。
《開放報名期間,請報考老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》生活應用科學學類,其他民生學類2022/06/01應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/01應徵幸福企業家政科專任教師-6/14報名截止臺中市私立明道高級中學台中市烏日區月薪38,995元以上應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.(必備)持有合格教師證,下列擇一:
(1)中等學校綜合活動領域家政專長合格教師證。
(2)高級中等學校家政科及國民中學綜合活動學習領域家政專長合格教師證。
(3)中等學校家政科合格教師證。
2.具家政相關科系畢業,最高學歷學士以上。
3.具備下列技術士證照之一者尤佳:
(1)餐飲相關丙級證照。
(2)幼兒教育相關丙級證照。
4.具家政課程實際教學經驗者尤佳。
5.曾擔任社團指導老師經驗者尤佳。
6.具有手工藝、烘培(或西餐)專長。
7.本科有術科測驗,另行公告之。
本職缺聘期:自111學年度第一學年度起聘。
※工作待遇依本校專任教師待遇核薪。
備註:本職缺為專任教師,若未能持有合格教師證者,請勿報名!
※若有甄選報名相關問題,可逕洽承辦人吳小姐04-23341328
※甄選詳細公告請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁。
(網址:https://www2.mingdao.edu.tw/hr/job_teacher.html)
本校專任教師職缺請至報名網站線上報名,不接受人力銀行履歷。
《開放報名期間,請報考老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》生活應用科學學類,其他民生學類2022/06/01應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/01應徵幸福企業111學年度數學、物理、化學、理化、生物、家政、童軍及資訊科代理教師各1位私立辭修高級中學新北市三峽區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日111學年度數學、物理、化學、理化、生物、家政、童軍及資訊科代理教師各1位
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1.教學人數穩定~待遇比照公立學校
2.備有男、女教職員宿舍
應徵詳細資料請至本校官網最新消息下載111學年度教師甄選簡章報名表
http://www.tsshs.ntpc.edu.tw/2022/05/28應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/28應徵幸福企業各科專任教師(含藝能科)台北市私立薇閣高級中學台北市北投區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.擬訂學生教學計畫和教案
2.設計和使用各種教學媒體與器材
3.運用教學策略,指導學生學習
4.進行教學評鑑
5.選擇、準備及組織教材
藝能科科目:視覺藝術、表演藝術、家政、童軍、資訊、體育。
中等學校教師證2022/06/02應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/02應徵幸福企業托嬰老師臺北市私立嘉霙幼兒園台北市內湖區月薪3.1萬~3.4萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日托嬰中心誠徵托育人員,歡迎幼兒保育、家政、護理等等相關科系畢或是保母證照或是托育人員證照皆可,依照績效、經驗及配合工作等撥發獎金。
嬰幼兒日常生活照護
協助嬰幼兒學習自理生活
維護嬰幼兒在園所之安全
與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動
提供午餐
年度健康檢查
勞健保
年終獎金
退休提撥金
員工聚餐
績效獎金
特別獎金
週休二日2022/06/04應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/04應徵幸福企業課業輔導老師金門縣私立童學來了小學堂文理/技藝短期補習班金門縣金寧鄉月薪2.6萬~3.3萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。
2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務。
3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。
4.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行。
5.環境維護。
6.認真負責,有熱誠、有耐心、、抗壓性高、具有道德心及配合度高。
7.寒暑假課程規劃、帶班。
備註:
1.前期會有資深同仁協助。
2.有經驗者佳。
3.寒、暑假上班時間略調整。
4.相關科系(教育、幼保、家政、社會)者佳。
2022/05/31應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/31應徵幸福企業國小課輔老師(36K-41K)APlus耶加教育機構高雄市左營區月薪3.6萬~4.1萬元應徵人數:6-10人分析通勤費:來回約56元/日本職務須預先具備(或者透過教師培訓),滿足下列三項條件的〝其中兩項〝
1.通過耶加教師職等的中高階教師評鑑
2.能夠使用英語,將單字及句型導入課程當中(因應2030雙語國家政策)
3.有能力身兼不同職務(例如:總務、教材編寫、多媒體、基礎平面設計...等)
*享有在職的完善培訓機會,按著經驗、能力逐漸提升職等。
*教師職等分為:初階、初中、中階、中高、高階、教研團隊....持續遞進
<主要工作內容>
任職此項職務,您將在週一~週五的工作中進行
1.指導孩子學校作業,輔導加強學校作業
2.為孩子個別擬定每日、每週學習計畫
3.進行國小課程(國/數/自/社)重點式教學
4.領導孩子,幫助孩子在日常培養正確價值觀
5.親師溝通,幫助爸爸媽媽了解孩子學習狀況
<多元發展機會>(可選擇)
耶加的教師們可以按照個人特質,參與多元發展計畫,提升個人專業度,更找到自己的更多可能性。
多元發展項目例如:
1.創意教案開發
2.出版與平面設計
3.年度活動策劃
4.多媒體拍攝與腳本企劃
5.社群網站經營
6.動畫製作
7.錄音工程及音樂製作
<升遷、獎勵機會>
1.透過教師評鑑,提高教師專業積分,提升教師職等
2.透過季節目標達成狀況,提高季節績效獎金
3.參與雙語教師培訓計畫,取得LevelA~D的英語能力加給
4.參與多元項目,延伸職務角色
5.累積專案參與經驗,晉升成為領導職
歡迎加入我們的團隊,WelcometoAPlus!2022/06/05應徵人數:6-10人分析來回約56元/日2022/06/05應徵幸福企業托嬰中心保母/托育老師惠文領袖教育(WeKIDS)新北市蘆洲區月薪2.8萬~3.2萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.擔任托嬰中心的幼童保育及教育活動。
2.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全的督導與管理。
3.與家長保持聯絡並記錄。
4.維護托育環境整潔。
5.其他主管交辦事項。
2022/06/05應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/05應徵幸福企業保母老師(貝格爾中路館)(中悅學府公園)貝格爾育成集團(貝格爾托嬰中心)桃園市桃園區月薪3.3萬~3.5萬元應徵人數:6-10人分析通勤費:來回約56元/日1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。
2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。
3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。
4.無抽菸習慣。
5.托育集團領導品牌工作有保障。
6.三節年終獎金穩定發放。
7.升遷管道多元海外發展機會豐富。
8.歡迎新鮮人無經驗可。
9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
10.護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
兒童保育學類,學前教育學類,護理學類2022/06/05應徵人數:6-10人分析來回約56元/日2022/06/05應徵幸福企業保母老師(貝格爾新店館)(捷運小碧潭站)貝格爾育成集團(貝格爾托嬰中心)新北市新店區月薪3.5萬~3.7萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。
2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。
3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。
4.無抽菸習慣。
5.托育集團領導品牌工作有保障。
6.三節年終獎金穩定發放。
7.升遷管道多元海外發展機會豐富。
8.歡迎新鮮人無經驗可。
9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
10.護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
兒童保育學類,學前教育學類,護理學類2022/06/05應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/05應徵幸福企業兼職托育人員社團法人臺北市兒童暨少年全方位發展協會(臺北市私立一貳三托嬰中心,臺北市私立中研斑比亞托嬰中心,臺北市私立斑比諾托嬰中心,樂穎穎國際教育事業)台北市內湖區時薪180~200元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日協助班級老師處理班級事項
照顧嬰幼兒2022/06/01應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/06/01應徵幸福企業3天內回覆托育人員-托嬰中心(悅館)維格爾托嬰中心暨幼兒園(維格爾托嬰中心、維格爾幼兒園)新北市汐止區月薪31,500~3.5萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針,積極負責、即時溝通
我們真誠、傾聽與同理,用溫馨與專業,守護孩子成長。
歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列
主要工作內容為
提供嬰兒的日常生活照護與安排適合嬰兒活動發展的各種學習活動。
規劃托育環境、執行幼教活動。
歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁
本館:新北市汐止區新興路3號3樓02-26499968
悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之102-26924768
薪資~相關科系專科畢32000元大學畢33500元
法定項目:
勞健保,加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥
獎金項目:
*每年12000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。
維格爾教育體系專享
*季季領獎金,一年最高可領24000元-36000元優質照顧獎金
*教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金
*本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金,依任職滿1年,每年發給1萬8000元、滿3年2萬4000和滿5年以上、3萬元。
其他類:
*員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費
*馨生婦幼醫療體系維格爾同仁門診及生產優惠
*同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益
*免費每年在職研習活動
設備:
*明亮通風三百餘坪空間
*公共安檢及消防設備通過安檢合格
*獨立冷暖空調
*紫外線空氣淨化設備,有助防止細菌病毒傳播
*分齡專用浴廁設備學前教育學類,兒童保育學類,護理學類2022/05/303天內回覆應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵幸福企業3天內回覆托育人員~托嬰中心(本館)維格爾托嬰中心暨幼兒園(維格爾托嬰中心、維格爾幼兒園)新北市汐止區月薪31,500~3.5萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針,積極負責、即時溝通
我們真誠、傾聽與同理,用溫馨與專業,守護孩子成長。
歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列
主要工作內容為
提供嬰兒的日常生活照護與安排適合嬰兒活動發展的各種學習活動。
規劃托育環境、執行幼教活動。
歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁
本館:新北市汐止區新興路3號3樓02-26499968
悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之102-26924768
薪資~相關科系專科畢32000元大學畢33500元
法定項目:
勞健保,加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥
獎金項目:
*每年12000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。
維格爾教育體系專享
*季季領獎金,一年最高可領24000元-36000元優質照顧獎金
*教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金
*本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金,依任職滿1年,每年發給1萬8000元、滿3年2萬4000和滿5年以上、3萬元。
其他類:
*員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費
*馨生婦幼醫療體系維格爾同仁門診及生產優惠
*同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益
*免費每年在職研習活動
設備:
*明亮通風三百餘坪空間
*公共安檢及消防設備通過安檢合格
*獨立冷暖空調
*紫外線空氣淨化設備,有助防止細菌病毒傳播
*分齡專用浴廁設備學前教育學類,兒童保育學類,護理學類2022/05/303天內回覆應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵幸福企業0到3歲嬰幼兒托育人員桃園市私立幸運草托嬰中心桃園市平鎮區月薪2.9萬~3.1萬元應徵人數:6-10人分析通勤費:來回約56元/日嬰幼兒3歲以下,生活照顧,安全維護,填寫日誌表,環境清潔等...學前教育學類,兒童保育學類,生活應用科學學類2022/06/02應徵人數:6-10人分析來回約56元/日2022/06/02應徵幸福企業教保員臺中市私立哆哆熊托嬰中心台中市西屯區月薪28,800~3.2萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展2022/05/30應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵幸福企業2天內回覆托育人員臺中市私立哆哆熊托嬰中心台中市南屯區月薪28,800~3.2萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展2022/05/302天內回覆應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵幸福企業教保員臺中市私立哆哆熊托嬰中心台中市南屯區月薪28,800~3.2萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展2022/05/30應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵幸福企業保母臺中市私立哆哆熊托嬰中心台中市西屯區月薪28,800~3.2萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
照顧嬰幼兒0~3歲及教學。
2022/05/30應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵幸福企業保母臺中市私立哆哆熊托嬰中心台中市南屯區月薪28,800~3.2萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
照顧嬰幼兒0~3歲及教學。
2022/05/30應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/05/30應徵
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