[面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得- 看板Tech_Job
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[面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得(幫強者我朋友代Po) 各位前輩好,取之於科技板,用之於科技板。
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作者cepy(pyche)看板Tech_Job標題[面試]德商默克(Merck)暑期實習面試心得時間ThuJun923:02:462022
[面試]德商默克(Merck)暑期實習面試心得
(幫強者我朋友代Po)
各位前輩好,取之於科技板,用之於科技板。
關於默克(Merck)的資訊真的很少,有幸錄取,特別把此次應徵暑期面試的過程與心得分
享給大家。
希望能幫化材背景的學弟妹一些資訊,有問題歡迎推文交流。
目錄:背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。
1.背景:
應屆四大化材學士,系排2x%,會繼續念研究所,大學專題沒甚麼成果。
有多益金色證
書。
2.公司簡介:
德商默克在台集團。
去年宣布在臺灣擴大投資,建立研發中心與擴充產線,
主要屬於該公司的"電子科技事業群",也就是電子材料(半導體、面板等等)。
今年也首次在台灣招募實習生、啟動GOglobal全球菁英計劃,展現其企圖心。
個人覺得第一年比較好爭取,加上碩零暑假最適合實習,因此很積極應徵。
默克在臺灣目前的布局有:
默克先進科技材料(桃園跟新竹)
台灣賽孚思科技(高雄)
慧盛先進科技有限公司(新竹)
3.應徵職位
默克先進科技材料-R&DIntern
台灣賽孚思科技-R&DIntern和OperationIntern
慧盛先進科技有限公司-R&DIntern
(其他職缺可以從這裡看:
http://b2061.ttu.edu.tw/var/file/54/1054/img/128548841.pdf)
透過信箱應徵([email protected]),他們不會看104。
注意Merck實習是由萬寶華代理,所以收到他們電話不要以為是騷擾xd
在人資電話面試時,被人資勸退只應徵賽孚思的OperationIntern,
因為研究成果較少(或者說沒有qq)。
4.面試流程
D透過E-mail投遞英文履歷,附上自傳與成績單
D+6信箱通知填寫表單,填上人資電話/視訊(Teams)面試方便的時間。
(4/3~4/18由早到晚,時間蠻多的)
D+13萬寶華人資電話一面
D+27萬寶華人資通知二面(主管Teams視訊面試)
D+33二面
D+51Merck人資電話告知得到Offer,需在兩天內回覆
(表定是5/10通知,但有延後)
##一面電話面試,約20分鐘
與萬寶華人資面試,主要有以下問題:
(中文)
a.為何應徵默克?
因為默克是材料商的龍頭,而且全球佈局,
希望能貢獻本科知識與增進國際視野。
b.對默克的印象?
在學校說明會的時候,
公司有提到有彈性的上班制度、很多讓員工創造impact的機會。
c.為何投遞這些職務?
以交通方便為主要考量,高雄對本人而言比較方便。
而桃園與新竹沒有通勤的替代方案,所以只應徵R&D。
d.在團隊擔任的角色
協助者,而非領導者。
有跟人資說明理由,她說這回答蠻特別的。
(大概是大部分的人的回應都是領導者吧,笑死)
e.在團隊做出的分外之事?
在自己擅長的領域,盡力幫助別人。
我是用系隊當例子。
f.公司對你進行變動與面對變動的因應方式?
公司對我的變動應該就是輪調或外派,
我很樂意外派,但是希望公司多給些時間安排事情。
(英文)
Self-Introduction
我只用英文履歷的內容照講一次,被人資說太短跟重複性太高。
What'syourpersonalities?
我硬擠出兩個特質跟很簡單的supportingdetails。
當初掛斷電話時還以為我涼了,因為關於BehaviorQuestion(BQ)跟英文口說的部份很
慘,
還被人資機會教育,自介要強調個人特質與經驗,以及與職缺的連結。
沒想到能有二面的機會!
##二面視訊面試,約一小時
與用人主管面試,共三位,其中一位半小時後中離,全中文。
流程有雙方互相自介、專案內容、主管問問題,我問問題。
他們好像是最近被挖角過來的,一個主管說剛來默克幾個月、之前在中鼎工作。
(路竹廠似乎是上述投資的重點)
主管說實習專案是關於建廠的部分,要把韓國的一個廠複製過來,但需要更新製程。
目前似乎在ConceptualDesign階段。
本來在腦袋預想的方向是電子材料與客服(幫忙Fab端解決材料問題),
趕緊把腦袋轉回到化工系的程序設計(程設)xdd。
因為是本科、也做過課程專案,所以算是應對流暢。
主管有問我關於課程專案的問題,也特意問了AspenPlus熱力學模型的問題,
想看細心程度。
主管有問以下較重要的問題:
a.你來暑期實習有何貢獻?
在學校已有ConceptualDesign的經驗,也有製程的專業,可以貢獻此次的建廠專
案。
例如韓國與臺灣的氣候畢竟還是不同,相對應的化工廠設計也要因此改變。
b.如果自己的計畫與老闆的計畫衝突,即使你是正確的,該怎麼應對?
繼續與主管溝通,比較兩個計畫的優缺點,最後仍交由老闆決定。
執行計畫時會注意可能出錯的地方。
我也有回問一些問題,如工作最喜歡的地方、工程專案管理的挑戰。
5.心得
跟上近年半導體的經濟火車頭,臺灣的化材業也得到進一步發展的機會。
尤其是全球佈局的大廠默克宣布在臺擴大投資。
身為化材背景的學生,實在是非常興奮!
由於默克是"公司背後的公司",行事較低調,對學生而言知名度較低,也代表實習的應徵
難度較低,
學弟妹可以多多把握。
這次面試有參考的網路資源(針對BQ加強),這網誌是軟工背景的人寫的,
但是外商很喜歡BQ(看板上文章,台廠也有增加的趨勢),問的題目都是那幾個類型,請擬
好英文稿。
https://medium.com/hulis-blog/interview-prepare-b815d938f0de
此外,也可以注意該公司強調的公司文化為何,在履歷內自傳強調它們。
(Merck是learningbydoing,curiosity吧)
最後低能卡也有討論串,可以移駕至https://www.dcard.tw/f/job/p/238622289
這篇低能卡有很多其他職務的討論。
有學弟妹同學想討論、產業前輩想指教的,請踴躍交流~~~
小妹下台一鞠躬~~~
--
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推LLSGG:徵才場HR吹得很爽,問工作內容半點不講,跟我說什麼06/0923:19
→LLSGG:看你想要成就怎樣的人生,我還以為是直銷,印象深刻06/0923:19
→Roido:以前Merck蠻神秘的,但最近好像跑不少人06/0923:23
推clamperni:化學系救星?06/1001:00
推echoo:也還好化學系要發大財神山有很多製程能去06/1001:29
→modkk:有幾個都往美商去,不如當初就去美商06/1001:56
推tobbaco:推06/1006:50
推drph:默克、巴斯福自古以來就是化學系的練功第一站,流動06/1009:15
→drph:率爆炸高06/1009:15
推Dannyx:德商都很摳?06/1009:44
推mhmichelle:離題一下,上一篇不意外刪文了06/1011:03
推z515026:賽芙絲目前就台南聯電跟台積兩邊跑台積14跟U群創06/1012:46
→z515026:對面,最近也沒賺頭06/1012:46
推j90206:好心推06/1019:09
推shybaman:默克明明薪資不錯,準時下班,5年內年薪有機會200,06/1021:39
→shybaman:感覺這裡評價不怎樣,奇怪,比離職率,神山有在輸人06/1021:39
→shybaman:嗎?06/1021:39
→faniour:杜邦呢?我看版上評價也很….還有位神奇人資06/1022:13
推kuwanosan:Merck跑掉很多人啊,方法工程師路過幫哭哭06/1109:25
→kuwanosan:但絕對比神山好太多,不收沒戰力的06/1109:26
推ewqdsa68:推詳細!06/1109:33
噓MrMagnus:默克五年內年薪有機會200哦你說說看是哪個職位呀06/1112:05
→MrMagnus:默克經理級都不一定有20006/1112:05
→Surrounder:默克10年可能才有兩百吧06/1116:40
推sandragon:同學蠻好的唷,若想走傳產可以進來看看,公司氛圍好06/1223:26
推rainkaras:輕鬆氣氛好,能好好當人的公司,就是錢少了點,但06/1409:32
→rainkaras:實際工時也蠻少,不缺錢的高cp選擇06/1409:32
推sandragon:錢多少看單位看職缺~不能一概而論唷06/1420:13
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