臺北市勞動檢查處-新聞稿-臺北市勞工申訴101年創新高勞動局 ...
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勞動檢查處指出,申訴內容以欠薪及未給付加班費等涉及「工資」者連續5年位居首位,以今年為例,加班費申訴仍有小幅度增加,顯示在經濟波動中,仍有部分雇主 ... 跳到主要內容區塊 search 請輸入關鍵字 搜尋 進階搜尋 分享 分享至Facebook[另開新視窗] 分享至Plurk[另開新視窗] 分享至twitter[另開新視窗] 分享至line[另開新視窗] 分享至email[另開新視窗] 公告
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勞工因雇主欠薪、沒有按時發薪水等事由離職,亦屬就業保險法所稱之非自願離職。 ... 條與雇主終止勞動契約之情事,例如:實務上勞工若因雇主欠薪,或是沒有按時 ... 本部總機:(02)8995-6...
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最後是用分期付款方式還清欠薪,但資遣費很抱歉一毛都沒有,勞工局的還勸我們,薪水能拿回來就好,要我們體諒公司,再協商下去曠日費時,我都在想,那你干脆 ...
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也就是說,當你發現雇主有欠薪狀況時,需於30天內提出申訴,並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益,直到 ...