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各位學弟妹大家好,我是今年度新光醫院的內科總醫師因為最近有一位學妹因為有其他生涯規劃,所以我們再度邀請有興趣的學弟妹來加入我們新光內科的行列!
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[徵才]新光醫院招收內科住院醫師
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lewis97001
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2021/02/1920:38:36
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[徵才]新光醫院招收內科住院醫師
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各位學弟妹大家好,我是今年度新光醫院的內科總醫師
因為最近有一位學妹因為有其他生涯規劃,所以我們再度邀請有興趣的學弟妹來加入我們
新光內科的行列!
以下是招生文:
[薪資福利]目前保證R1-R2每月稅前收入至少「15萬」含薪資、加班費等,R1和R2年薪保
證至少180萬(稅前)。
[休假]可安排半年一次休10天連假,放月初或月底,到職半年內就能放;過年年假5天(連
假)。
[loading]病房跟主治醫師不跟床位,約6-10床,超過15床會找人cover
[值班]R1-2:6平2假或4平3假、R3:5平2假或3平3假、R4-5:4平1假或是3平2假,值班
隔天PMoff
[選科]除免疫風溼科外都能訓練,不強迫選科
[教學和考照]近年內專通過率接近100%,考前可排14天溫書假,每週五還有教學餐會邀
請各科老師輪流來上課
最近幾年招生情況改善,目前科內人力有R5:3人、R4:6人、R3:5人、R2:4人、R1:5
人,NP每科都有2-3人,充足的人力讓大家有合理的loading、落實PMoff。
至於年假、
特休假、溫書假(總共兩個禮拜,不需要回醫院值班),近年來都能放到。
以下是詳細說明:
薪資部分:除了剛報到的第一個月除外(因為加班費在下個月發),R1-R2保證每月含薪
資、加班費等收入至少「15萬」,近三年R3-R5薪資均由內科部補足到每個月至少15萬。
除了每月薪資收入以外,每季有病歷達成獎金,每年還有年終獎金、三節獎金等等!
休假部份,過年的年假,一定能連續放5天。
休假:上下半年各一次連休假,月初或月底
可排10天連假(8天加週六日),總共約20天的休假(含特休假),近年來都放得到!報到的
前半年就可以休!會根據到職日決定休假長短。
另外內科住院醫師排班時還可預約哪個週
末不值班,返鄉可免請假。
臨床loading:
大內科的值班上限分別為R1:8班、R2:8班、R3:7班、R4-5:5班。
假日較多的月份會以
兩平換一假的方式略做調整。
值班超過上限的班數由VS或fellow均分。
內科值班區域以樓層分,共分三個區域,每區約70床。
以目前的人力分布,R1大多數時間
會跟PGY一起值一般病房,受過兩個月ICU訓練後,才開始值ICU。
ICU連同外圍每人最多只
要顧10床,超過會有人share。
值班時間都會有NP或支援住院醫師一起值班(ICU平日小夜
也有NP一起值班),協助處理complaint、接新病人、procedures(NG,Foley,ECG,ABG)
等等。
平日接newpatient上限8床、假日接newpatient上限10-12床,以上均含心導管這
類臨床路徑床。
一旦接近上限,可以請總值找人幫忙接。
雖然接新病人的上限看起來很多
床,但是因為值班有NP跟支援住院醫師幫忙接病人,所以現在接到上限的機會不高。
晚上超過10點原則上不入病人,但少數情況例外(入隔離房、特等病房、國際醫療…)值
班隔天均可PMoff。
住院醫師PMOFF由NP或Rcover(視當時各人照顧床數適當調整)。
白天care床數:因為有專科護理師的加入,讓每個R大多在8-10床,第15床起可以請其他
人分攤,絕對讓你有足夠的時間在照顧病人之餘充實自己。
上手後五點準時下班絕對不是
難事,也能讓你有更有時間與家人、小孩、朋友相處。
4.選科:
次專的選擇上,傳統熱門科名額都很足夠,一定可以擇己所愛。
絕對尊重住院醫師個人意
願,絕對不會有規定必選某科的狀況發生!
5.教學及考照:
新光雖是小廟,但training可以不用顧慮,內專考前會安排模擬口試以及14天的溫書假
!!除了內科晨會和次專科教學,每週五中午還安排有便當會議讓大家邊吃邊學習。
除了
固定課程之外,很多主治醫師很有教學熱忱,只要肯問,必有收穫。
另外也有安排論文寫作教學課程.從107年8月開始,有興趣論文寫作的住院醫師都安排一
位主治醫師進行論文教學,並定期回報寫作進度,以期讓各位在住院醫師時就有論文發表
.目前已有數位住院醫師在R1-R3發表SCI,reviewarticle等.
歡迎各位正在runPGY的學弟妹來加入我們新光內科,有興趣的學弟妹歡迎聯絡本人或是
其他總醫師,也可以撥打新光醫院電話(02)2833-2211轉分機2031找我們內科部助理陳
佩翔姐姐,預約面試時間,謝謝
--
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