早會或休假日會議時間- 勞資爭議處理專業律師團隊

法律信箱 首頁>最新訊息>法律信箱 早會或休假日會議時間是否於工作時間？ 30Jan,2020 律師回答： 關於這個問題，事業單位如要求勞工參加早會，此項時間應計入工作時間。

如屬於自願、非強迫性的事由，就傾向排除計算，如員工選擇自行報名參加公司的活動，就不計入工作時間，因此，早會時間型態，如屬於勞工自動發起者，自非工作時間，而果屬於雇主要求強制參與、行動上或空間上受雇主所指揮監督或拘束時，則會認定為工作時間，尤其，公司指定、強制員工參加於假日辦理會議時間，此部分可以認定雇主要求參加。