內部衝突解決方案 - 卡內基訓練
文章推薦指數: 80 %
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說的不好,衝突就會來臨。
不說,回去又會內傷。
人生是不是一定要爭出個誰勝?誰敗?
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卡內基高階主管精華班
專門為忙碌的高階主管所設計,由卡內基訓練執行長黑立言親自授課,淬取戴爾卡內基先生「溝通與人際關係」的精華設計成三天密集訓練,最高效的協助您精準溝通、凝聚共識,擁有從A到A+的影響力。
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高績效經理人班
課程重點包括五大功能:自我領導、溝通、人際互動、流程管理、增進同仁責任感。
並從練習與運用這五大功能的方法中,激發團隊的潛力。
經理人也會學習發揮創意、溝通、激勵、與績效評估的方法,提昇團隊工作績效。
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27Apr
教育部補助籌組跨校「卡內基激勵領導社群」校長社群首聚共學
「卡內基激勵領導社群」將分別探討分享、信任、創新、溝通、親職教育等不同主題的原則和應用,也將透過卡內基的溝通課程,學習領導團隊的溝通技巧。
17Aug
『全心投入與領導力盲點』研討會x桃園
擁有全心投入的員工是企業努力的方向,主管如何避免領導力盲點、找出影響員工全心投入的要素?歡迎探討
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時代快速變遷,企業積極滿足外部客戶需求,追求高績效的同時,對於內部的文化建立和人才再造,是否也同等重視呢?別讓你的人才默默變成了耗材。
歡迎報名卡內基訓練企業研討會,瞭解更多~
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25Aug
線上活動★『後疫情時代,擁抱改變活出影響力』職人課程說明會
疫情趨緩,我們的安全感和心態有跟著改變嗎?人際互動轉換,我們準備好了嗎?
卡內基訓練與你攜手擁抱改變,超前部署,邁向後疫情時代,活出快樂,活出影響力!
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卡內基訓練執行長陳傳宏,與連桂慧老師將於你分享:
✔疫情期間,內在安全感的檢視
✔心態轉變的面向和方法
✔後疫情時代人際關係互動原則
✔在生活職場中發揮正向影響力
✔卡內基課程說明和介紹
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30Aug
【卡內基線上一對一職人諮詢服務】歡迎免費預約
面對疫情和許多不確定我們可以任由慌張、憂慮佔據心頭也可以選擇學習、成長度過困境當隧道的盡頭露出亮光我們已準備好加速邁向目標遇見更好的自己
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工作卡住了嗎?生活學習遇到瓶頸了嗎?有時候,可能是沒有信心,自我設限,也可能是我們不自覺的行為習慣阻礙了自己。
【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用。
若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排,有心想不斷成長的個人,都歡迎預約。
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21Sep
『建立敏捷Agile組織,迎向多變時代』卡內基企業服務研討會x台中
在不確定的年代,只有聽命行事、標準作業流程(SOP),已無法因應組織內外的快速變化...
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如何即時回應客戶和市場需求?如何培養同仁正向面對改變的態度?如何建立相應的企業文化?這些都需要領導者,擺脫領導盲點,帶領組織不斷轉型蛻變,歡迎身為公司高階決策主管的你,一起來探討與交流。
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