國有國法，家有家規：制度才是真正的老闆- 壹讀
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為使新進員工對金穗有一個全方位的了解，認識並認同金穗的事業及文化，堅定自己的職業選擇，理解並接受金穗企業的共同語言和行為規範；使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，儘快進入崗位角色。
幫助新員工適應工作群體和規範；鼓勵新員工形成積極的態度，4月3日下午，金穗國際汽車學院各個部門進行了一次家規展示學習大會。
......晨會、家規學習現場其實提及制度，很多人出現最多的心理活動就覺得制度就是條條框框，不允許做這個，不允許做那個，太不自由了！這裡我想跟大家分享我曾經看過這樣的一個小故事
