ISO 45001：2018 與OHSAS 18001 差異比較（重點加強篇

兩者最大的差異在於，ISO45001更加注重於組織及利害關係者之間的互動及風險與機會的評估。

相較於OHSAS 18001而言，高階管理架構的ISO 45001 對於危害 ... 首頁 最新消息 ISO45001：2018與OHSAS18001差異比較（重點加強篇) 2020/5/7 ISO45001：2018與OHSAS18001差異比較（重點加強篇) ISO45001與OHSAS18001的差異在哪裡？除了條文外還有架構及三大要點一定要知道！又如何進行OHSAS18001轉換呢？ OHSAS18001將於2021年3月31日正式失效！（重要通知！轉版已延長至2021年9月30日） 此次競爭力將ISO45001及OHSAS18001的差異重點及ISO45001的重點一次整理！ ISO45001與OHSAS18001的差異 兩者最大的差異在於，ISO45001更加注重於組織及利害關係者之間的互動及風險與機會的評估。

相較於OHSAS18001而言，高階管理架構的ISO45001對於危害鑑別與風險評估的流程、項目及相關執行人員權責會更加清晰且系統化，為職安衛人員提供有利的幫助。

ISO45001架構及三大重點 ISO45001可藉由PDCA循環持續改善，並遵守以下3大重點才能真正地有效落實執行。

領導與承諾：強調最高管理階層的參與及統御，鼓勵人員主動參與，並承諾守護員工健康與安全，帶領組織共同建置良好的職安衛文化。

風險評估：有3大步驟 機會評估：6.1.2.3評估職安衛的機會及其他的機會；並分為作業面及系統面。

ISO45001與OHSAS18001比較 ISO45001較注重於風險與機會，OHSAS18001只注重於風險 ISO45001將相關利害關係者納入考慮 ISO45001同時關注內、外部議題及其他相關利害關係者的風險與機會 通過ISO45001的好處 加強法規和監管（含國際法規及國內法規） 可增強企業形象，建立社會責任承諾作業環境的安全、健康。

加強企業社會責任，增加利害關係人溝通訊息 減少工安、職安事故及降低員工工傷頻率和職業傷害。

提供員工更加健全、優良的作業環境 如何進行OHSAS18001轉換ISO45001？ ISO45001標準的制定是由OHSA18001參考制定，因此先前已取得OHSAS 18001的企業就已經符合國際標準大部分的要求。

企業只要強化ISO45001的重點條文，並調整內部管理系統，在實際操作上也依條文要求實施，在其轉換就相對容易。

另外，ISO45001其架構遵循與其他ISO標準相同的高階架構(HLS)，因此能與其他ISO標準管理系統進行整合！ OHSAS18001轉換可洽詢競爭力企管，提供您最專業且客製化的建議！ 同場加映：ISO45001：2018職業安全衛生管理系統 同場加映：ISO45001：2018與OHSAS18001的條文差異 以上文章編輯參考： 競爭力企管顧問-葉文和PAUL顧問 BSI 競爭力企管顧問 ｜全台免付費專線：0800-800248 ｜北區：02-22431201 ｜中區：04-24739012 ｜南區：07-3803113 ｜[email protected] ｜LINE線上諮商：@why4800g OHSAS18001將於2021年3月31日正式失效！（重要通知！轉版已延長至2021年9月30日） 此次競爭力將ISO45001及OHSAS18001的差異重點及ISO45001的重點一次整理！ ISO45001與OHSAS18001的差異 兩者最大的差異在於，ISO45001更加注重於組織及利害關係者之間的互動及風險與機會的評估。

相較於OHSAS18001而言，高階管理架構的ISO45001對於危害鑑別與風險評估的流程、項目及相關執行人員權責會更加清晰且系統化，為職安衛人員提供有利的幫助。

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領導與承諾：強調最高管理階層的參與及統御，鼓勵人員主動參與，並承諾守護員工健康與安全，帶領組織共同建置良好的職安衛文化。

風險評估：有3大步驟 機會評估：6.1.2.3評估職安衛的機會及其他的機會；並分為作業面及系統面。

ISO45001與OHSAS18001比較 ISO45001較注重於風險與機會，OHSAS18001只注重於風險 ISO45001將相關利害關係者納入考慮 ISO45001同時關注內、外部議題及其他相關利害關係者的風險與機會 通過ISO45001的好處 加強法規和監管（含國際法規及國內法規） 可增強企業形象，建立社會責任承諾作業環境的安全、健康。

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企業只要強化ISO45001的重點條文，並調整內部管理系統，在實際操作上也依條文要求實施，在其轉換就相對容易。

另外，ISO45001其架構遵循與其他ISO標準相同的高階架構(HLS)，因此能與其他ISO標準管理系統進行整合！ OHSAS18001轉換可洽詢競爭力企管，提供您最專業且客製化的建議！ 同場加映：ISO45001：2018職業安全衛生管理系統 同場加映：ISO45001：2018與OHSAS18001的條文差異 以上文章編輯參考： 競爭力企管顧問-葉文和PAUL顧問 BSI 競爭力企管顧問 ｜全台免付費專線：0800-800248 ｜北區：02-22431201 ｜中區：04-24739012 ｜南區：07-3803113 ｜[email protected] ｜LINE線上諮商：@why4800g 聯絡我們 加入LINE@ Facebook粉絲團 競爭力企業管理顧問有限公司 [email protected] 【北區】 新北市中和區復興路274巷20號4樓 (02)2243-1201 【中區】 台中市南屯區文心路一段521號 (04)2473-9012 【南區】 80761高雄市三民區民族一路80號9樓之4 0800-800248 TOP