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薪水最新文章相關標籤: 薪水, 薪資, 基本工資, 疫情, 休假, 加薪, 勞方, 為何不平等至關重要, 不平等, 勞基法. 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心日本版新上線EnglishEdition簡體/正體工資（英語：salary、wage），又名薪水，根據雇用合約，雇主週期性給付給勞工的報酬，是僱員勞動的代價，通常是以現金形式給付，屬於員工薪酬的主要部份。

--來自維基百科RelatedTags：薪水薪資基本工資調薪COVID-19獎金More...加薪休假勞方資方最新文章2022/03/07|讀者太太MrsReader職場大騙徒：遠端工作還能轉正職？為了一圓英國夢，這些人都上當白做工英國最近出現職場詐騙案，從老闆本人到同事甚至辦公室都不是真的存在，卻還是有50多名員工上當受騙。

這篇文章除了分析原因，也分享作者在英國遇到的真人真事，提供給有出國工作夢的讀者們參考：在遠距工作流行的時代，網路上看到的不見得就是真的。

Tinder大騙徒MadbirdMore...詐騙英國工作就業簽證薪水遠端工作2022/02/10|職場熊報BearTimes年後轉職被問期望薪資待遇，開多少才合理？三步驟教你談出漂亮數字年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。

本文將告訴大家面試談薪3步驟，幫助大家找好工作薪情好。

複試薪資More...求職薪水面試官面試談薪轉職2022/01/25|莊貿捷美國「薪情」成社群熱門討論話題，你認為台灣民眾的平均年薪大約多少？台灣民眾於2022年平均年薪總額在65萬元，中位數為新台幣50.1萬元，平均每月約4.2萬元，意味全台仍有半數受僱員工年薪未達51萬元，和多數青年民眾想像落差大。

薪水年薪More...平均數中位數台灣美國2021/12/24|TNL編輯2020年薪資中位數增幅0.48%，年增率4年來新低主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，2020年全球COVID-19疫情大流行，確實對薪資中位數、平均數年增率都有影響。

2020年薪資中位數、平均數較2019年僅增加0.48%與0.94%，都是2017年來新低。

主計處薪資中位數More...行政院薪資薪資增幅薪水員工企業2021/12/20|方格子vocus在職場上，比起CP值高的多功能人才，真正有權利喊價的是高價值人才在職場的價目表上，低價的複合功能人才，或許只要多增加些溢價成本就可以尋得，然而能領導團隊、承上啟下、解決部門衝突、拿下大專案或是搞定大客戶的高價值人才，則像是稀有的獨家商品一樣，已經不是秤斤論兩的功能所能定義。

價值薪水More...CP值人才2021/11/24|VoiceTube看影片學英語各種「薪水」的英文怎麼說？月薪、日薪、佣金各不同2021年進入最後衝刺，在期待年終獎金、尾牙紅包的同時，是不是也有人正在積極尋找轉職的好機會？作為轉職福利的首要考量，現在就來一探與薪資有關的關鍵詞彙，了解不同用字遣詞的差異。

加薪酬金More...獎金收入薪水支票傭金薪酬薪資調薪2021/11/05|職場熊報BearTimes破除10個「試用期」迷思：先講好試做不支薪，公司為什麼仍被罰？許多初入職場的新鮮人，都會經歷試用期的過程。

這邊列出試用期的10大地雷，讓受雇者不被坑殺，老闆也不觸法。

試用期解雇More...轉正勞資勞退勞保薪水健保2021/10/08|莊貿捷明年基本工資調漲5.21%，商圈協會無奈：小店家都裁員歇業了，怎麼調也沒差明（2022）年基本工資調幅拍板了！確定月薪、時薪調漲5.21％，基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元，時薪則從160元調至168元，知名商圈協會幹事表示，受到疫情影響許多小店家已經歇業，沒有員工怎麼調也沒有影響。

基本工資調薪水More...勞動度勞方資方薪水2021/10/08|TNL編輯基本工資調漲出爐：月薪增至25250元、時薪168元，蔡政府上任來調幅最大一次今年經濟成長率為5.88%，國發會更認為有機會突破6%，政府官員相繼表態經濟果實應由勞資共享，外界事前就一致看好調漲勢在必行。

最後勞資雙方達成了共識，調幅約5%，也就是蔡英文2016就任以來「連6漲」，也是調幅最高一次。

基本工資月薪More...時薪薪水勞動部資方勞方基本工資調漲2021/09/28|RoyNgerng12個「不該調高基本工資」的誤解（下）：對照各國，台灣現在合理的基本工資大約是四萬提高基本工資對整理勞工沒有幫助？提高基本工資將讓企業利潤降低？台灣沒有提高基本工資的本錢？其實若比較各國的物價和企業利潤，台灣現在該有的基本工資是4萬元左右，而其中的差距，也將成為潛在的國安問題......基本工資最低工資More...薪水勞工物價審議企業利潤2021/09/22|方格子vocus身為主管，如何面對那些「想離開」與「被離開」的人？從我的職場經驗分享，祝大家都能創造出自己喜歡的工作環境，跟優秀的人一起工作，保持健康的身體，降低豬隊友對健康造成傷害的機率。

職場主管More...下屬前輩慰留上班族離職請辭辭職升遷人事異動薪水同事2021/08/15|大人學【大人學】對工作失去熱情，是不是真的只能興趣歸興趣、賺錢歸賺錢呢‪？‬‬‬‬‬‬‬‬‬你當初會踏入這個產業一定有些緣由，你可以趁著這段休息時間去回想，並思考有沒有機會把這份初衷重新帶回現在的工作環境中。

工作熱情More...動機團隊薪水價值感2021/08/10|李秉芳振興五倍券戰成一片：蘇貞昌稱「等同現金」，藍委要官員薪水用振興券發，綠營內部也意見分歧陳亭妃也再次強調，「紓困發現金，振興發振興券」，這部分她相信黨籍立委多數會較有共識，但是從民眾荷包拿1000元來兌換五倍券，可能多數立委認為此時不適宜這樣做。

振興三倍券More...五倍券紓困現金台灣民眾黨國民黨蘇貞昌經濟效益振興經濟刺激消費薪水民進黨疫情2021/08/09|曹新南排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制⋯⋯雇主說的這些都違法！「我們公司很自由，不用打卡」、「正職員工才有特休、生理假」、「試用期不適用《勞基法》」⋯⋯這些規定是合法的嗎？勞基法補休More...加班薪水基本工資責任制休假特休正職打卡兼職僱傭關係勞權2021/07/23|StevenYeo疫情下的「薪」情，2020年上市櫃公司薪水誰漲誰跌2020年是證交所第二次發布薪資中位數資料，同時也發生COVID-19疫情，可藉此比較2019與2020年的資料，觀察疫情下台灣各產業上市櫃公司的薪資變化情形。

COVID-19薪資More...薪資中位數航運海運空運觀光業加薪減薪關鍵圖表薪水上市上櫃公司調薪2021/06/11|法律010「三節獎金」勞基法有規定嗎？公司說好又不發的話違法嗎？「律師，那我們公司說今年因為疫情業績不好，所以沒有三節獎金，這樣沒有違法嗎？」能夠被歸類為薪水的錢錢，才是勞基法所保障的工資。

所以要先來看看勞動基準法怎麼定義我們的薪水......三節獎金More...薪水勞基法慰問金公務員端午節中秋節2021/05/28|職場熊報BearTimes公司因疫情停業或減班，勞工如何確保自身薪資與休假權益？如果你也是受疫情波及而須暫時在家休息的勞工，該如何爭取自己的薪資和休假權益？可以根據以下三種狀況來對照公司狀況，檢視自己的薪資和休假是否被吃掉了。

減班無薪假More...薪水休假停業防疫疫情薪資武漢肺炎新冠肺炎COVID-192021/02/24|精選書摘《為何不平等至關重要》：若要了解社會如何運作，得把「應得」納入考慮「應得」的重要性有限。

一個做出重大科學發明的人獲得稱讚和推崇是恰當的，但不表示這些回應要以金錢獎勵來表達。

為何不平等至關重要不平等More...薪水曼昆正義應得社會慣例分配正義待遇社會共識T.M.Scanlon友站推薦2021/08/16INSIDE蜜雅2021/06/23Cool3CZero圈圈2021/05/18Cool3CZero圈圈2020/06/29運動視界Elvis2019/11/09Cool3C希平方2018/12/27Cool3C希平方2018/08/06INSIDE世界公民文化中心2018/03/08運動視界JIC極客2017/06/06運動視界看職業運動學英文«123451213»