體驗式學習- 亞碩國際管理顧問股份有限公司
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當代管理大師,學習型組織之父-彼得.聖吉(PeterSenge)說:「學習沒有專家,自己去體驗,才是最真實的。
」
光是思考,不會找到新的行動方式,唯有充分的親身體驗,才能掌握學習的知識和技能,讓行為在潛移默化中發生改變!