Re: [請益] 能力很強但態度很差員工 - PTT評價

再爛都可以用管理手法解決不管是引導或是知人善任讓他工作獨立專業化. 推文很多在講團體合作能力爛的也可以很厲害你覺得台積電請100個8+9有用嗎？ PTT評價看板Tech_Job標題Re:[請益]能力很強但態度很差員工作者TOCIBS(馬的妳不可思議)時間Mar607:09:562021推噓46(推:49噓:3→:31)四個象限1.能力好,態度好>>>你們請不起2.能力不好,態度爛>>>>肯定不會用3.能力不好,態度好>>>就智障所以能力好態度不好就你司的最佳解 所以不要怪人家態度差怪自己為什麼薪水差沒什麼資格嫌人家態度爛 再爛都可以用管理手法解決不管是引導或是知人善任讓他工作獨立專業化 推文很多在講團體合作能力爛的也可以很厲害你覺得台積電請100個8+9有用嗎？一個團體裡必須要有個能力差的人因為可以把所有雜務交辦給他其他能力好的才能有效發揮能量不然你叫一堆低廉8+9寫程式就好了連跑馬燈都寫不出來啦 結論你朋友主管就是那個能力爛態度好的智障管都不會管開除也不敢只會私下討拍叫屈 -----SentfromJPTTonmyiPhone --※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:111.83.152.88(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615014600.A.27A.html ※編輯:TOCIBS(111.83.152.88臺灣),03/06/202115:13:54 推jimmytaipei03/0615:17推~象限正解推Yashilo03/0615:21解讀無誤推a1106abc03/0615:24真的～公司沒有人是不可取代的→a1106abc03/0615:24主管也是可以被取代的推wumingxian03/0615:25精闢!主管要是能力夠強就不會被掐著脖子上來討拍→a1106abc03/0615:25連組員都管不好還主「管」呢→a1106abc03/0615:25公司花錢請這種主管是有個屁用喔推supergoal03/0615:30推推shiauji03/0615:57你回得也太實話了，實話總是殘酷的...→anson198303/0616:08有些人是時機到了就上去當主管,不是真的具備能力XDD推jhnny03/0616:20正解....主管問題比較嚴重推cuzso2903/0616:24推推lazuritechen03/0616:32沒錯推getbacker03/0616:32有些公司是走下坡的時候能力好的跑光了，剩下一些外面→getbacker03/0616:33找不到更好的機會的人，結果公司撐過去之後這些跑不了→getbacker03/0616:33的反而變成忠臣而被拉上來當主管XD推haha123403/0616:37有道理推ariasonata03/0616:47推中肯噓rainylife03/0616:49顆顆，說態度再爛都可以用管理解決的，不是實務經驗不→rainylife03/0616:49足，就是沒遇過真正態度差的推Max11235803/0617:00身為智障，我很抱歉→foxtail66603/0617:09突破盲點.....大腿→Bombardier03/0617:20如果是軟體業，他能力好就加薪外加讓他在家上班之類→Bombardier03/0617:20的，減少跟其他人接觸不就解決了。

軟體這行，一個英→Bombardier03/0617:20雄打贏一堆渣。

推billandcs03/0617:36軟體業一個可以打一萬個都沒問題……→newest03/0618:06精闢推GALA25603/0618:10你少了一個最重要的「關係」的維度！→GALA25603/0618:11有關係就沒關係，沒關係就大有關係！→john6524003/0618:36中肯...推DNNDNNDNN03/0619:04正解推wheado03/0619:13我是智障QQ噓caribsea03/0619:20噓一個，那家的主管這麼自信推goobbye03/0619:36Truestory推gnemail18303/0619:40雖然靠北可是很真實推gsy2i7y1403/0619:41推推evenblue03/0620:10推推kumabartho03/0620:56在座各位都是智障包括我QQ→cuchen03/0620:58那很多公司智障比例還不少欸...推Csongs03/0621:18中肯推Groger03/0621:20鞭辟入理醍醐灌頂，甲上→airtsubasa03/0621:22通常態度差能力強，有極大機率是工作量與薪資不平衡吧推Armag03/0621:35孫猴子態度有夠差的，相當唐僧躺過至少也得學會唸緊箍咒吧推flysonics03/0622:29好像很中肯→flysonics03/0622:29但是你少了一個"關係"的維度+1→flysonics03/0622:32有關係的主管可以親自餵topic讓你不用多做事直接升遷→alert9603/0622:388+9湊了嗎推sw393988903/0622:433.是未來公司晉升的高級主管→sw393988903/0622:431&2都是底層同事→sw393988903/0622:434.早被資遣或開除運氣好跟1.2當同事→sw393988903/0622:43小弟弟你太淺了推chengtai201003/0623:12推，象限正確推Winolf03/0623:55噗，這臉打的真響→ChoDino03/0701:34sw是你待的地方太差不要以為別間都一樣..推newest03/0701:584.都挺過立委罷免安全下庄了推rainwen03/0702:38還有一種人吧.....就是原點，能力跟態度都中等，許多人都→rainwen03/0702:38在原點附近。

推godfight03/0703:34難怪難怪推Huskycat03/0704:48說的真好，說到我心坎裏噓luoqr03/0707:11能力好態度為什麼不好就要接受？薪水不夠你可以走人啊→luoqr03/0707:12有時候能力稍好一些的猴子就自以爲是人中之龍了→airtsubasa03/0708:01有時候彼此消磨才爽啊！→Qcloud03/0708:35正解推azureroki03/0708:45不會資遣人的公司可能不適用推acayrain03/0709:00這篇正解推auva03/0709:55看過很多中下階主管還真的只會開會/傳話/追進度沒啥鳥用推kktop197903/0710:23正解推claymath03/0710:56你好哭推IanLi03/0711:09實話實說這玻璃會碎裂推kakyou1003/0714:43中肯推psychicaler03/0715:15在商言商，公司董事要賺錢，你想趕走能力好的XDDDDDD→psychicaler03/0715:17現實就是有些東西難學，最新資訊難取得又難分析價值→psychicaler03/0715:20這些新技術原理要沒經驗的現有員工速成？嫌公司資金→psychicaler03/0715:21和時間太多，還真以為只要拼命優化就能賺錢喔推c92803/0716:30推推pedro50103/0723:02中肯推wcre03/0808:54能力不好態度好的領得比能力好態度差的多，哪個能力好的會開→wcre03/0808:54心接受？推jiusishuai03/0811:25笑死推return51703/0812:19有待過GG會非常瞭解這四個相限XDDD推Ncyu203/0815:40推主管很重要推mathrew03/0820:47太酸啦，但是傷當中肯推kktop197903/0822:52中肯延伸閱讀: