今年9月起新加坡提高申请就业及S准证的收入门槛 - 新浪财经

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新加坡财政部长黄循财2月18日在国会发表2022财政年预算案声明时宣布,新的就业准证(EP)申请者最低月薪将从4500新元提高到5000新元,S准证申请者的 ... 新浪首页 新闻 体育 财经 娱乐 科技 博客 图片 专栏 更多 汽车 教育 时尚 女性 星座 健康 房产历史视频收藏育儿读书 佛学游戏旅游邮箱导航 移动客户端 新浪微博 新浪新闻 新浪财经 新浪体育 新浪众测 新浪博客 新浪视频 新浪游戏 天气通 我的收藏 注册 登录 外汇 > 正文 行情 股吧 新闻 外汇 新三板 今年9月起新加坡提高申请就业及S准证的收入门槛 今年9月起新加坡提高申请就业及S准证的收入门槛 2022年02月20日17:04 商务部网站 新浪财经APP 缩小字体 放大字体 收藏 微博 微信 分享 腾讯QQ QQ空间 下载新浪财经APP,了解全球实时汇率 《联合早报》中文版2月19日报道:新加坡雇主今年9月起得支付更高的月薪,才能为新聘用的外籍白领员工申请就业准证,建筑和加工业接下来获准聘用的外籍员工人数也会减少。

新加坡财政部长黄循财2月18日在国会发表2022财政年预算案声明时宣布,新的就业准证(EP)申请者最低月薪将从4500新元提高到5000新元,S准证申请者的收入门槛也会从2500新元调高到3000新元。

金融服务业的EP最低月薪也调高500新元至5500新元,S准证也会设定较高的最低月薪,为3500新元。

续签的EP和S准证持有者则须在明年9月之前达到新的收入门槛。

新加坡的EP一般发给专业人员或经理级员工,S准证则适用于准专业人员和技师。

S准证的收入门槛接下来还会在明年9月和2025年9月再度调高。

具体的调整幅度将参考当时新加坡本地的薪资。

此外,新加坡政府也会逐步调高S准证的劳工税,预计在2025年之前从目前的最低330新元上调至650新元。

黄循财解释,EP持有者应该是能够为新加坡经济做出贡献、提高与他们共事员工的技能,以及加强新加坡劳动力的专业人员和高级执行人员。

“我们会不时调整收入门槛,确保EP持有者的素质,因为雇主准备支付多少月薪是EP持有者素质的实用指标。

”他说,政府的目标是确保新的EP持有者可媲美新加坡最顶尖的三分之一的白领员工,S准证持有者也应该与新加坡最顶尖的准专业人士和技师不相上下。

黄循财也说,政府将改进EP申请的评估方式,除了要增加外籍劳动力的多样性,以及确保能够与新加坡本地员工互补,也会让企业的申请过程较为透明和具有确定性。

建筑和加工业客工比率顶限则会从1比7调低至1比5,也就是说,企业每聘用一名新加坡本地员工所能引进的S准证或工作准证(WP)外籍工人,从七人减少为五人。

目前超过这个顶限的雇主暂时可以保留他们的外籍工人,直到工作证件失效。

此外,新的外劳税框架会取代现有的外劳配额制度,以鼓励企业聘用更多高技能工作准证持有者和支持更多的场外工作。

为了让企业有更多时间准备,外籍工人比率顶限和外劳税的调整将在2024年1月生效。

黄循财说,调整工作准证政策是要促进生产力的提高,以及为节约人力的解决方案提供支持,推动严重依赖外籍员工的行业转型。

他也强调,新加坡继续欢迎来自世界各地的人才,外籍员工政策的调整主要针对中层劳动力。

“在出现严重技能短缺的高端劳动力中,我们会继续引进具有适当能力的专业人士,让他们成为新加坡团队的一员。

”新加坡全国雇主联合会昨天傍晚也发声明指出,聘用新加坡七成劳动力的中小企业可能因人力资源吃紧,需借助外籍劳动力来确保企业的增长和可持续性,但这些雇主可能无法承担调高后的就业准证最低薪金。

“联合会吁请新加坡政府帮助这些企业满足人力需求。

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