人事室 - 新北市政府警察局

人事室主任鄭建國. 單位主管簡介：主任鄭建國. 學歷：. 臺灣警察專科學校行政警察科5期畢業中央警察大學第58期行政警察學系畢業. 經歷：. 內政部警政署人事室專員 ... 按Enter到主內容區 關於我們 為民服務 訊息公告 預防宣導 互動回饋 小小波麗體驗營 相關連結 性別主流化專區 現在位置： 首頁 > 關於我們 > 本局簡介 友善列印 回上一頁 ::: 本局簡介 首長介紹 組織沿革 組織編制 聽語障礙報案電話 歷任局長 人事室 推到: 發布日期：108-07-03 發布單位：人事室 單位主管簡介：主任鄭建國 學歷： 臺灣警察專科學校行政警察科5期畢業 中央警察大學第58期行政警察學系畢業 經歷： 內政部警政署人事室專員 內政部警政署保安警察第三總隊人事室主任 內政部警政署人事室科長   組織編制： 置主任1人、專員1人、股長4人、警務正5人、科員16人、警務佐3人、巡佐1人、辦事員3人、書記4人，編制員額計38人。

業務職掌： 主任：綜理本室業務。

綜合股：人事室預算編報管制、組織編制、職務歸系、人事業務績效考核管理、駐衛警察、替代役業務、性別主流化相關業務、室綜合業務、其他臨時交辦事項。

任免股：任免、遷調、辭職、資績計分核算、晉升官等考試、各項考試報考審核、職務歸系、分層負責明細表及人事甄審委員會改選、分局長以上等主官職務交接事宜、任務編組單位成立及遴選、其他臨時交辦事項。

獎懲股（含考績、勤惰管理、考核）：獎懲、考績（成）、差假勤惰管理、休假補助費、獎章申請、員警因公涉訟案、員警服務證識別證核發、員警儘後逐次召集、輔建住宅眷舍處理、離職員警貸款清償、人事室監印、公文收發、考績委員會改選、其他臨時交辦事項。

福利股：福利、退休、撫卹、資遣、保險、人事資料管理、超勤加班費核發、待遇核薪、兼職酬勞核發、公務人員退休補償金申請核發、員警工作獎勵金核發、特別濟助金核發、公保、健保、子女教育補助費獎學金申請、其他臨時交辦事項。

未來願景 秉持專業、效能、關懷3項人事核心價值，主動積極、熱忱服務，持續創新，加強人事資訊e化作業建置及應用，促進經驗傳承，精進人事服務品質效能。

檢討分層負責明細表，擴大分層負責、逐級授權，簡化業務流程，提升行政效能。

因應多元化警察任務需要，逐年請增本局預算員額，儘速補足警力缺額，期比照直轄市警局員額設置基準，增補優質警力，提升維護治安效能。

建立透明、公正、公平的人事升遷制度，積極爭取各項員警福利，以吸引、留用及激勵員警工作士氣，並兼顧兩性平衡。

工作概況： 配合升格新北市，辦理機關組織規程暨編制表修正案，並因應治安勤、業務需求，檢討調整所屬機關警力員額配置。

響應公益、關懷弱勢，辦理警察節相關慶祝活動。

落實考核獎懲，即時辦理各序列員警陞職案，激發工作潛能，提振士氣。

推動兩性平權，促進女性參與決策。

    :::關於我們本局簡介 所屬機關 榮耀事蹟 好人好事 施政計畫 興建廳舍 其他特色 為民服務警察刑事紀錄證明 雲端櫃檯 資料查詢 相關文刊 在地社區治安 弱勢關懷 聽語障礙報案電話 防空疏散避難專區 訊息公告最新消息 人事動態 陽光法案 警政統計 資訊公開 流程說明 行政中立 預防宣導抗旱專區 犯罪防治 交通安全 婦幼安全 保防宣導 失蹤協尋 案例分享 影音專區 防制人口販運專區 互動回饋聯絡管道 常見問答 為民服務 小小波麗體驗營活動說明 活動花絮 訊息公告 相關連結重大政策 本市機關 警政機關 官方社群 其他網站 警政統計資料庫 警政統計視覺化查詢專區 性別主流化專區關於我們 專案小組 實施計畫 性別意識培力 性別影響評估 性別統計分析 性別預算 性別宣導 性別歧視防治、申訴及調查處理 重要連結