【職場安全衛生教育講座】職場不法侵害(霸凌)之預防與因應 ...

內部與外部不法侵害危害辨識與風險評估-不法侵害風險，藏在哪裡？ 許君豪醫師. 1350-1400, 休息. 1400-1450. 風險因應-找到風險之後，該做什麼？ 許君豪醫師.

職場心理健康管理應包含哪些? 2.說明員工協助方案（EAPs）. 3.從員工協助方案淺談友善職場、職場不法侵害. 及高風險員工之處理. 講題. EAP之角度、職護之 ...

ㄧ、職安法職場不法侵害法令知識與指引介紹說明 二、不法侵害之預防、危害辨識評估步驟 三、內部申訴及通報機制、保護措施規劃與實施 四、不法侵害發生後 ...

什麼是職場暴力？執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作人員在與工作相關的環境中遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其 ...

一、活動簡介：為避免勞工執行職務遭受不法侵害，職業安全衛生法要求雇主應採取預防措施，但企業有哪些員工需要特別關懷與協助?職場遇到疑似霸凌或暴力 ...