做事小心謹慎是好事，但是太過於小心謹慎會不會太靠爸?

然後最近讓我很煩到每次都很想對他破口大罵的是一個行事小心謹慎到我很 ... 這個例子可能不太好，我只能說他是那種公司SOP只有2個步驟他會自己再加3 ... 首頁 閒聊 職場甘苦談 12 前往頁尾 返回列表 訂閱文章 我要回覆 seven72213 4分 樓主 seven72213 個人積分：4分 文章編號：58245657 訊息 文章段落 做事小心謹慎是好事，但是太過於小心謹慎會不會太靠爸? 2015-11-1813:03 3465 0 收藏 回覆 分享 引言 連結 回報 推薦 只看樓主 列印 小第我目前在一家小公司底下的小倉庫當小主管雖然不需要什麼年資跟專業技能，雖然薪水跟底下人差沒多少但好歹也算是負責跟公司聯絡、要分發大小事的主管然後最近讓我很煩到每次都很想對他破口大罵的是一個行事小心謹慎到我很懷疑他是不是屬老鼠的屬下雖然大我10歲，可是畢竟是兼職的也不是那種仗著年紀資歷比我深，就真的單純就是沒膽講一個剛剛讓我氣到差點暈倒的我們倉庫的清潔用具很舊了，也不好用於是我跟公司申請去買新的然後我就拜託他幫我拿去丟掉結果他居然問我:"請問上面的主管有知道這件事情嗎?"我有點愣住，我就回他:"反正你拿去丟掉就對了"然後他想了一下又問我:"所以你有報備過這件事嗎?"我當下氣到真的腦部缺氧了一瞬間我想說這種雞毛蒜皮的小事情，你還要我特地跟公司上層報備?到底你的主管是我，還是你是總經理直屬的?這個例子可能不太好，我只能說他是那種公司SOP只有2個步驟他會自己再加3個步驟以確保所有的責任跟他完全沒關係畢竟是小公司，所以其實大家什麼都要做一點可是他老人家就整天拿老闆當擋箭牌說當初面試老闆說他可以不用碰某部分他認為要負責的工作偏偏每次跟經理抱怨，他只會說這傢伙也有一點資歷了，就不要跟他計較出社會，明槍暗箭防不勝防小心行事是正確的但是這種小心到太過的人，反而會被討厭吧?至少如果公司之後給我人事權力的話，我一定第一個開除他 2015-11-1813:03 #1 0 引言 分享 sake1901 380分 2樓 sake1901 個人積分：380分 文章編號：58246628 訊息 沒辦法,會反咬下屬一口的主管太多了保護自己有錯嗎? 2015-11-1814:10 #2 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 carvis1564 1分 3樓 carvis1564 個人積分：1分 文章編號：58246787 訊息 我猜這大哥應該是曾經被主管銃康過但他是太超過了啦... 2015-11-1814:24 #3 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 wongkain2001 163分 4樓 wongkain2001 個人積分：163分 文章編號：58247546 訊息 坦白說他真的沒什麼錯,你的說清潔用品是屬於公司財產,要清理掉也應跟公司的總務部說一聲,要不然以為被員工偷走了怎麼辦有些公司連衛生紙和原子筆都要記錄,用多少都要算清楚,你不能光靠這樣就說人家錯誤 2015-11-1815:13 #4 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 林子火 0分 5樓 林子火 個人積分：0分 文章編號：58253446 訊息 不懂，如果之後公司給你人事權利就第一個開除他，請問要用啥理由?太小心?太龜毛?還是老是用老闆當擋箭牌?照這種態勢大概很難有機會給你這種權力吧?怎麼說你也是個小主管，人家只是個兼職，不想擔責任是一定的(而且面試時還得到老闆的同意)，所以自然處處小心謹慎再三請示，就這種問題樓主居然還不止一次去跟經理抱怨???說真的這樣並不會讓上級覺得那名員工有問題，反而是樓主會被打上管理能力不足的標籤，你也知道出社會明槍暗箭防不勝防，但其實更多時候是自己不自覺把自己捅的千瘡百孔，建議先從心態擺正開始吧。

2015-11-1823:39 #5 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 look3sho 8分 6樓 look3sho 個人積分：8分 文章編號：58254079 訊息 還好吧,也許人家剛從軍中退役或在大公司上過班,所以一些東西實報實銷很正常吧樓主身為主管,對一個人喜或惡不要有先入為主的觀念,對你以後有幫助的 2015-11-190:34 #6 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 seven72213 4分 樓主 seven72213 個人積分：4分 文章編號：58258236 訊息 會想小心行事保護自己是理所當然可是也要看狀況吧?我們公司制度很鬆散，雖然大事都要跟總經理報備但是小事都由各倉負責人決定所有大大小小的責任也全部會要我們負責有任何問題都只會找我而已新人都明白這個道理，他是資深員工不可能不明白但平常很多微不足道的小事也要我去跟總經理說過難不成我真的要因為他一個人的心安就三不五時去吵總經理嗎?其他所有人都沒這個問題至於說的實報實銷、原子筆都要登記什麼的，公司根本懶的管只要我們東西都有收據，沒跟公司要太多就好會說想要第一個讓他走，是因為以我第一線小主管的角度來說，這傢伙很難用、很難配合一個兼職外務我想找多少就有多少為什麼要找一個不聽我的話去做事，讓我每次都要傷腦筋、爆青筋的傢伙?他可能比較適合去總公司直接在總經理底下做事只是我怕總經理也會被他這種太過小心、一直在一些小事上重複確認的個性煩死 2015-11-1911:14 #7 0 引言 我要留言 連結 回報 只看樓主 列印 0/100 我要留言 seven72213 4分 樓主 seven72213 個人積分：4分 文章編號：58258365 訊息 況且說實話，出社會你老哥大辣辣的擺出一副所有的責任我都不想扛、任何風險我都不想冒反正一切風險、責任都與我無關這種人根本會超討厭吧你不想背負的責任跟風險別人要幫你背更何況，今天是我已經幫你背了(公司發生任何事只會找我負責)你還整天這個不敢、那個不要的我能不火大嗎? 2015-11-1911:22 #8 0 引言 我要留言 連結 回報 只看樓主 列印 0/100 我要留言 vdml 1125分 9樓 vdml 個人積分：1125分 文章編號：58258669 訊息 你就拿個錄音筆給他叫他把你的交代都錄下來當憑證 2015-11-1911:37 #9 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 EileenJustin 259分 10樓 EileenJustin 個人積分：259分 文章編號：58263255 訊息 還好啦,個性關係.人格特質關係.像我直屬主管也是這樣,我更慘,沒有guts的主管下面就負責到死. 2015-11-1916:55 #10 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 常用 表情 動作 物品 短文字 長文字 12 首頁 閒聊 職場甘苦談 我要回覆 小惡魔新聞台 AMDRyzenThreadripperPRO5000WX系列CPU開放零售以最高64核心提供消費者頂尖效能 開搶了！台積小金雞采鈺轉上市6/24抽籤，中籤現賺7萬元大紅包 小惡魔廣編特輯 CASIO推出G-SHOCK限時整新服務，讓摯愛重生讓回憶得以延續！ LGPuriCareAeroTower風革機引領空氣清淨機設計新標竿 三星NeoQLED8K量子電視稱霸電視顏質巔峰2022新品強勢登場 「大鮮」身手！日立六門冰箱R-SF62NJ 615L大容量不結凍、抗氧化一週食材每一餐都新鮮! 關閉廣告 顯示廣告 為提供您更優質的服務，本網站使用cookies。

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