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201309102029新人工作適應常見的心理因素與因應?本月焦點文/鉅微特約顧問-黃佩娟諮商心理師
轉進一份新工作的前三個月，是決定新人工作適應的重要關鍵期。
這個期間新人需要熟悉新的工作內容，建立新的工作關係，特別是適應新主管與同事的期待與互動。
如果沒有獲得適當的工作引導或職前訓練，遇到挫折、工作摸索無門時，經常產生工作適應不良的困擾；如果遲遲沒有找到解決管道或適當的心理支持，新人往往撐不到熟悉公司、發展產能的工作狀態，即走上離職之路。
有些企
